El Consorcio Provincial del Agua de Málaga abre una bolsa de empleo para Oficiales de Apoyo: requisitos, plazos y cómo participar
El Consorcio Provincial del Agua de Málaga ha puesto en marcha una nueva convocatoria para la constitución y ampliación de su bolsa de empleo temporal destinada a cubrir puestos de Oficial de Apoyo. La medida permitirá atender futuras necesidades de personal en instalaciones relacionadas con el tratamiento y gestión del agua en la provincia. La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Málaga, abre un plazo de diez días hábiles para la presentación de solicitudes desde el día siguiente a su publicación.
¿Qué puestos se ofertan?
La bolsa de empleo está dirigida a la contratación temporal de Oficiales de Apoyo, una categoría profesional vinculada a tareas de explotación, mantenimiento y operación de instalaciones relacionadas con el saneamiento y tratamiento de aguas. El objetivo es disponer de personal cualificado para cubrir sustituciones, necesidades temporales y vacantes no permanentes que puedan surgir en el Consorcio Provincial del Agua.
Requisitos para participar
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del título de Graduado en ESO o equivalente y disponer del permiso de conducir B.
Cómo presentar la solicitud
La presentación podrá realizarse conforme a los procedimientos establecidos en la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común, hasta el próximo 30 de junio de 2026. Los aspirantes, junto con la Solicitud, deberán presentar: currículum vitae, DNI o pasaporte, título académico exigido, permiso de conducir, documentación acreditativa de los méritos y la autobaremación de méritos.
Así será el proceso de selección
El sistema selectivo combinará oposición y concurso de méritos.
1. Prueba de conocimientos
La fase de oposición, en la que se podrá obtener una puntuación máxima de 50 puntos (será necesario obtener al menos 25 puntos para superarla) consistirá en un examen tipo test sobre materias relacionadas con: Tratamiento y depuración de aguas residuales; Operación de instalaciones; Mantenimiento electromecánico; Prevención de riesgos laborales.
2. Concurso de méritos
La fase de concurso también podrá alcanzar hasta 50 puntos. En ella, se valorará:
- Formación académica. Se valorarán titulaciones relacionadas con el puesto: Formación Profesional de Grado Medio (6 puntos), Formación Profesional de Grado Superior (8 puntos), Titulación universitaria relacionada (10 puntos).
- Formación complementaria. Los cursos relacionados con el sector del agua, mantenimiento, electricidad o materias afines también sumarán puntos según su duración.
- Experiencia profesional. Se tendrá especialmente en cuenta la experiencia en: Plantas de tratamiento de aguas, Mantenimiento electromecánico, Instalaciones industriales, Administraciones públicas (la experiencia en el sector público será la más valorada).
Cómo funcionará la bolsa de empleo
Una vez finalizado el proceso, los candidatos se integrarán en una bolsa de trabajo ordenada según la puntuación obtenida. Los llamamientos se realizarán por orden de puntuación y mediante correo electrónico, teléfono u otros medios de contacto. Los integrantes podrán encontrarse en diferentes situaciones: disponible, trabajando, baja temporal, ilocalizable o baja definitiva. La aceptación o rechazo injustificado de una oferta podrá afectar a la permanencia en la bolsa.
Temario oficial de la convocatoria
El examen incluirá contenidos relacionados con Conceptos básicos de aguas residuales (tipos de aguas, procesos de depuración, legislación básica), Explotación de instalaciones (análisis de aguas, gestión de residuos, operación de sistemas de saneamiento), Mantenimiento (electricidad básica, automatización, mantenimiento preventivo y correctivo), Prevención de riesgos laborales (normativa aplicable, riesgos específicos del sector, medidas de seguridad).
Más información sobre la Bolsa de empleo Consorcio del Agua Málaga
Bases y convocatoria para la selección, constitución y ampliación de bolsa de empleo de personal laboral. Descargar Bases