El Ayuntamiento de Granada abre una Bolsa de Empleo de Técnicos de Orientación
Bolsa de Empleo de Técnicos de Orientación laboral (Granada)
El Ayuntamiento de Granada convoca el proceso de creación de una bolsa de trabajo para cobertura de necesidades temporales de la categoría de «Técnico/a Medio de Orientación Profesional para la Inserción”, subgrupo A2. Considerando que la normativa aplicable a los distintos programas exige requisitos diferenciados para el personal de orientación, la convocatoria incorpora dos opciones de participación. Las personas aspirantes podrán optar por una o ambas opciones, siempre que reúnan los requisitos específicos correspondientes.
Requisitos de participación
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:
Requisitos específicos opción Programa de Empleo y Formación:
• Estar en posesión del Título universitario de Grado o equivalente.
• Un año de experiencia en los últimos 10 años, en puestos con algunas de estas funciones: prospección colaboración y enlace entre el tejido empresarial y las personas demandantes de empleo, orientación sociolaboral y acompañamiento a la inserción, mediación laboral y gestión de recursos de empleo.
Requisitos específicos opción Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo:
• Estar en posesión de una titulación universitaria en Ciencias Humanas y Sociales (Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología/Ciencias Políticas y Sociología, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Graduado Social, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas y Ciencias Empresariales).
• Tener una experiencia profesional de, al menos, 6 meses en el ejercicio de acciones de Orientación Profesional para la Inserción, o, en su defecto, formación en materia de Orientación Profesional para la Inserción de al menos 50 horas impartida por organismos oficiales u homologada por estos.
• Contar con el dominio de Internet y de herramientas ofimáticas.
Requisitos específicos opción Proyectos Integrales para la Inserción Laboral:
• Estar en posesión de una titulación universitaria en Ciencias Humanas y Sociales, considerando como tales las siguientes: Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología/Ciencias Políticas y Sociología, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Graduado Social, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas y Ciencias Empresariales.
• En el caso de no disponer de alguna de las titulaciones anteriores, tener experiencia de al menos doce meses en el programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentarán, preferentemente, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Granada, o por cualquiera de los medios establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El modelo de Solicitud de admisión a proceso de cobertura de necesidades temporales de personal, se encuentra disponible en la página web del Ayuntamiento (en el campo Código de la bolsa de la solicitud se deberá indicar el código 26TOI).
Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud de participación, el modelo de Declaración Responsable que aparece Anexo a las bases, indicando la opción u opciones elegidas. Se podrán marcar todas aquellas opciones respecto de las que se cumplan los requisitos exigidos.
El plazo para presentación de solicitudes será de diez días hábiles, a partir del siguiente a la publicación de la correspondiente convocatoria en el BOOP de Granada: del 10 al 23 de diciembre de 2025.
¿Cómo será el proceso de selección?
Se llevará a cabo una prueba de conocimientos, igual para todos los aspirantes, que consistirá en un examen tipo test de 100 preguntas con tres respuestas alternativas, que versará sobre el programa de materias publicado en la convocatoria. Se incluirán 10 preguntas de reserva. El tiempo máximo de realización del ejercicio será de 110 minutos. Deberá consignarse, al menos, una pregunta por cada uno de los temas.
Más información
Convocatoria para la formación de Bolsa de trabajo de Técnico/a de Orientación profesional para la inserción. Bases de la convocatoria
