Empleo Público en la Universidad de Cádiz
La Universidad de Cádiz convoca proceso selectivo para cubrir, por el sistema general de acceso libre, plazas de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener antes del término del plazo de presentación de solicitudes del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Bachiller Elemental, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente, como mínimo, o experiencia laboral equiparable con la categoría profesional reconocida en convenio colectivo.
Solicitudes
Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán realizar la presentación de las solicitudes a través del procedimiento telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma electrónica, y accesible desde la propia Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz: https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=528
Junto a la solicitud se debe presentar la siguiente documentación:
- Copia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Tarjeta de Identidad de Extranjero, en vigor.
- Copia de la Titulación académica exigida en la convocatoria.
- Para la valoración de la fase concurso, deberán adjuntar a la solicitud la relación de méritos alegados, así como la documentación acreditativa de los mismos.
- Resguardo acreditativo del abono de las tasas de participación en el proceso, que serán de 15 euros (salvo quienes estén exentos).
- Quienes concurran por el cupo de discapacidad mental, deberán presentar certificado en vigor acreditativo de tal condición expedido por el órgano competente, igual o superior al 33 por 100.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
¿Cómo será el proceso de selección?
El sistema selectivo será el de concurso-oposición, de acceso libre.
En la fase de concurso, el Tribunal valorará, de acuerdo con el baremo de la convocatoria, la experiencia, la antigüedad y la formación. La fase de oposición constará de dos ejercicios, uno teórico y otro práctico con una puntuación máxima de 10 puntos cada ejercicio. El primer ejercicio consistirá en contestar un cuestionario con un máximo de 90 preguntas tipo test, basado en el contenido del programa de esta convocatoria. El segundo ejercicio consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones de la categoría y programa de las bases, a realizar por escrito y/o mediante el uso de las herramientas, máquinas, tecnología y técnicas relacionadas con las funciones del puesto de trabajo y el programa.
Más información
La Universidad de Cádiz convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo. Bases de la convocatoria
