Convocadas 4 plazas de Auxiliar Administrativo/a, en la Mancomunidad de Servicios La Vega (Sevilla)
Plazas de Auxiliar Administrativo/a
La Mancomunidad de Servicios “la Vega” (Sevilla) convoca 4 plazas de Auxiliar Administrativo/a, mediante sistema de concurso-oposición., en turno libre.
Mancomunidad de Servicios de la Vega.
La Mancomunidad de Servicios de la Vega nace en el año 1998 con el objetivo de ofrecer servicios de recogida selectiva, gestión, reciclaje y eliminación de residuos urbanos. Ubicada sobre un espacio natural a las faldas de la Sierra Norte de Sevilla. Los municipios que actualmente forman parte de la Mancomunidad de Servicios de la Vega son: Municipios Mancomunados: Alcalá del Río, Alcolea del Río, Brenes, Burguillos, Cantillana, Castilblanco de los Arroyos, Castilleja de la Cuesta, El Castillo de las Guardas, El Madroño, El Ronquillo, Gerena, Guillena, La Algaba, La Rinconada, Lora del Río, Peñaflor, San Juan de Aznalfarache, Tocina, Villanueva del Río y Minas y Villaverde del Río. Municipios Concertados: Tomares, Coria del Río, Camas, El Garrobo y El Pedroso. Entidades Concertadas: Mancomunidad de la Sierra Morena de Sevilla.
Requisitos de participación en el proceso
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por Ley. Además, deberán poseer la titulación de Graduado en ESO o equivalente.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentarán únicamente en el Registro Electrónico General de la Mancomunidad de forma electrónica, en el plazo de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del de la Provincia de Sevilla”: hasta el 17 de noviembre de 2025. No deberá presentarse en ningún caso la solicitud genérica, siendo exclusivamente válida la generada a través de los modelos específicos para la presentación telemática.
Las personas aspirantes deberán abonar, en concepto de participación en las convocatorias de selección de personal, la tasa de inscripción cuya concreta cuantía será, en función del Grupo C2 para el personal laboral, de 37,15 euros.
Junto a la solicitud, se debe presentar la siguiente una fotocopia de la titulación exigida, el justificante emitido por la entidad bancaria del pago de la tasa y el Anexo de autobaremación (alojado en Sede Electrónica de la Mancomunidad).
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se llevará a cabo mediante concurso-oposición. La fase de oposición constituirá el sesenta por ciento del total del proceso, siendo del cuarenta por ciento la fase de concurso.
Fase oposición. La fase de oposición consistirá en la realización de dos pruebas de aptitud eliminatorias y obligatorias para los aspirantes. Ambas pruebas se realizarán el mismo día. En el caso de realizarse en días diferentes, el llamamiento a la siguiente prueba se efectuará, por el tribunal de selección, mediante publicación en el tablón de edictos de la Mancomunidad, la página web y en el lugar en donde se estén llevando a cabo las mismas, sin que entre la terminación de un ejercicio y el comienzo de la siguiente pueda transcurrir un plazo inferior a 72 horas.
- El primer ejercicio tendrá una duración de 90 minutos y se calificará de 0 a 30, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 15 puntos. El examen constará de 60 preguntas de tipo test con 4 respuestas posibles, siendo solo una de ellas correcta.
- El segundo ejercicio consistirá en 10 preguntas cortas de contenido práctico. Tendrá una duración de 90 minutos y se calificará de 0 a 30, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 15 puntos.
Fase concurso. La puntuación máxima que podrá obtenerse en esta fase es de 40 puntos. Consistirá en la asignación a los aspirantes de una puntuación determinada de acuerdo con el baremo que se establece en las bases, computándose los méritos obtenidos hasta la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Se valorará la formación (hasta un máximo de 15 puntos), la experiencia (hasta un máximo de 20 puntos) y haber aprobado ejercicios de pruebas selectivas (hasta un máximo de 5 puntos).
Más información
Convocatoria para la provisión, en turno libre, de cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, vacantes en la plantilla de personal funcionario (OEP 2025). Bases de la convocatoria
