18 plazas de Informadores Gestores en el Ayuntamiento de Córdoba
El Ayuntamiento de Córdoba convoca dieciocho plazas de Informador/a Gestor/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Estas plazas están dotada con las retribuciones correspondientes al Grupo C, subgrupo C-2, con pagas extraordinarias, trienios y demás complementos (según el convenio colectivo en vigor, los informadores cobran entre 1.500 y 1.900 euros brutos al mes).
Requisitos
Para optar a estas plazas, se deben reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, se ha de estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente (deberá acreditarse equivalencia) o la justificación acreditativa de haberlo solicitado y abonado los correspondientes derechos para su obtención. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial.
¿Cómo presentar una Solicitud?
Las personas interesadas podrán presentar la solicitud para participar en el proceso selectivo de manera telemática, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba, en el modelo oficial, al que se accederá a través del punto de acceso general del registro electrónico para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos o en otro registro de cualquier órgano del sector público.
En cuanto al plazo de solicitud, será de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria de las plazas en el Boletín Oficial del Estado (BOE): del 4 de junio al 1 de julio de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se llevará a cabo por concurso-oposición; la fase de concurso supondrá el 35% de la nota final y la de oposición supondrá el 65% restante.
La fase de concurso será previa a la de Oposición; para ello, los/as aspirantes deberán proceder a la autobaremación de sus méritos en el plazo de presentación de solicitudes, debiendo justificarlos documentalmente una vez finalizada la fase de oposición. De esta manera, los méritos a valorar por el Tribunal Calificador, a efectos de determinar la puntuación en la Fase de Concurso, serán los acreditados documentalmente y autobaremados por los/as aspirantes durante el plazo de presentación de solicitudes, no tomándose en consideración los alegados con posterioridad a la finalización de dicho plazo, ni aquellos méritos no autobaremados por los/as aspirantes.
- Formación, hasta un máximo de 4,31 puntos.
- Experiencia profesional, hasta un máximo de 5,38 puntos.
- Otros méritos, hasta un máximo de 1,08 puntos.
En cuanto a la fase de oposición, constará de 2 ejercicios eliminatorios:
- El primer ejercicio consistirá en contestar un cuestionario de 60 preguntas tipo test, basadas en el temario, en un tiempo máximo de 80 minutos. Será preciso contestar correctamente, como mínimo, el 60% de las preguntas, 36 aciertos, para obtener un 5. El cuestionario que se elabore contará con 6 preguntas más de reserva.
- El segundo ejercicio consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos o pruebas prácticas, relacionado/s con las funciones a desempeñar y de acuerdo con los contenidos del temario. La duración de este segundo ejercicio será de 120 minutos como máximo y será calificado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados/as los/as aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
Más información
El Programa está compuesto por un total de 20 temas: 4 comunes (Constitución, Administración, etc.) y 16 específicos (Las funciones de información administrativa y de atención al ciudadano; Aplicación de la ofimática en la Administración Local; Ordenanza reguladora de la Administración electrónica del Ayuntamiento de Córdoba; etc.).
En el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba número 125, de 1 de julio de 2025, se publicaron las bases de la convocatoria, que fueron posteriormente rectificadas en los términos publicados en el BOP de Córdoba número 158, de 18 de agosto de 2025.