Plazas de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales, en la Universidad de Granada
La Universidad de Granada convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir tres plazas de personal funcionario de la Escala Básica de Prevención y Salud Laboral, grupo C, subgrupo C1, (en puestos de Técnico/a Prevención de Riesgos). Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán cumplir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) que se establecen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, de los anteriores requisitos generales, deberán estar en posesión de:
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- título de Bachiller o Técnico, o equivalente;
- título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o la formación de grado intermedio establecida en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, de acuerdo a los requisitos definidos en el artículo 36.2 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
Presentación se solicitudes
Para participar en el proceso selectivo se debe cumplimentar electrónicamente la solicitud. Para ello, hay que inscribirse mediante el procedimiento «Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión», disponible en la sede electrónica de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es). En la ficha del citado procedimiento se indican las instrucciones a seguir para cumplimentar la solicitud de admisión a procesos selectivos. Los derechos de participación serán de 26 euros (salvo exenciones y bonificaciones).
Plazo de solicitud
La presentación de solicitudes se hará en el plazo de los quince días hábiles siguientes a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»; hasta el 26 de mayo de 2025.
¿Cómo será el procedimiento de selección?
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
Fase de oposición. Tendrá una puntuación máxima de 70 puntos y estará formada de los siguientes ejercicios eliminatorios:
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- El Primer ejercicio consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas tipo test, basado en el contenido del programa que figura como anexo I de las bases. Para la realización de este ejercicio las personas aspirantes dispondrán de 100 minutos. Se calificará de 0 a 40 puntos.
- El Segundo ejercicio consistirá en resolver uno o varios supuestos o pruebas prácticas propuestas por el Tribunal, basados en el contenido del bloque específico del programa que figura como anexo I de las bases de la convocatoria, en el tiempo y con los medios auxiliares que el Tribunal disponga. Se calificará de 0 a 30 puntos.
Fase de concurso. La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos. La valoración de los méritos se realizará de la siguiente forma:
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- Por servicios prestados, un máximo de 25 puntos.
- Superación de ejercicios obligatorios de cualquier convocatoria de acceso anterior en procesos selectivos de la misma escala y puestos objeto de esta convocatoria.
Más información
En el BOE núm. 108, de 5 de mayo de 2025 se ha publicado la Resolución de 25 de abril de 2025, del Rector de la Universidad de Granada, por el que se convoca Proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la Escala Básica de Prevención y Salud Laboral (puestos de Técnico/a Prevención de Riesgos). Bases de la convocatoria
