Oferta de empleo público en Úbeda (Jaén)
El Ayuntamiento de Úbeda (Jaén) ha publicado varias ofertas de empleo público, para cubrir plazas de Arquitecto/a Técnico/a y de Administrativos. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Así mismo, deberán estar en posesión de la titulación que, para cada plaza, se estableces en las bases específicas de cada convocatoria.
Arquitecto/a Técnico/a.
Se ha convocado una plaza de Arquitecto/a Técnico/a. Esta plaza pertenece a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, y se cubrirá mediante el sistema de oposición, en turno libre.
- Titulación. Las personas aspirantes deben estar en posesión del título de Arquitecto Técnico o Grado en Arquitectura Técnica y Edificación u otro título equivalente.
- Proceso de selección. La selección se llevará a cabo mediante oposición, que constará de 3 ejercicios. El primer ejercicio consistirá en la realización de un examen con 100 preguntas tipo test. El segundo ejercicio consistirá en desarrollar por escrito en un tiempo máximo de sesenta minutos un tema, elegido entre tres extraídos al azar por el Tribunal. El tercer ejercicio consistirá en desarrollar por escrito en un tiempo máximo de 90 minutos una prueba práctica dividida en tres apartados (uno de Valoraciones, otro de Mediciones y Presupuestos, y un tercero de Certificaciones).
- La tasa por derechos de participación en proceso de selección de personal asciende a 45 euros.
- Bases de la convocatoria. En el BOP de Jaén, de 16 de diciembre de 2025, se han publicado las bases. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el BOJA de 28 de abril de 2026. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el BOP de Jaén, de 6 de febrero de 2026.
- Plazo de solicitud: hasta el 5 de junio de 2026.
- Las instancias para tomar parte en el proceso selectivo se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Úbeda (c/María Soledad Torres Acosta, 1) o en la forma que determina el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Administrativo/a.
Se convoca una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno libre.
- Titulación. Las personas aspirantes deben estar en posesión del título de Bachiller, Técnico u otro título equivalente.
- Proceso de selección. La selección se llevará a cabo mediante oposición, que constará de 2 ejercicios. El primer ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 50 preguntas tipo test, en un plazo máximo de 90 minutos. El segundo ejercicio consistirá en la realización de 2 supuestos prácticos relativos a las funciones propias de la plaza a cubrir y relacionados con alguna/s de las materias del programa, durante un tiempo máximo de 90 minutos (2 casos prácticos sobre los que el Tribunal realizará una serie de preguntas concretas, pudiendo el opositor hacer uso de los textos legales de normativa de los que vaya provisto ).
- La tasa por derechos de participación en proceso de selección de personal asciende a 30 euros.
- Bases de la convocatoria. En el BOP de Jaén, de 16 de diciembre de 2025, se han publicado las bases. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el BOJA de 28 de abril de 2026.
- Plazo de solicitud: hasta el 9 de junio de 2026.
- Las instancias para tomar parte en el proceso selectivo se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Úbeda (c/María Soledad Torres Acosta, 1) o en la forma que determina el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Administrativo/a.
Finalmente, el ayuntamiento ha aprobado la convocatoria del proceso selectivo para la selección de un Administrativo, mediante oferta genérica de empleo solicitada al Servicio Andaluz de Empleo. Se trata de un nombramiento de funcionario Interino por acumulación de tareas, por un periodo de 9 meses.
- Requisitos: título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado, u otro título equivalente e Inglés a nivel medio.
- Valoración de méritos: experiencia profesional (se valorará exclusivamente, experiencia laboral como Administrativo, prestados en Administración pública, tanto en régimen laboral como funcionarial), formación complementaria (se valorará la formación complementaria en materias relacionadas con el puesto de trabajo, así como formación en riesgos laborales). Se realizará entrevista personal a los candidatos, a la que se otorgará una puntuación de 0 a 2 puntos.
- La preselección de personas candidatas la llevará a cabo el SAE, apareciendo el anuncio de la oferta en los próximos días.