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El Ayuntamiento de Écija convoca 20 plazas de Empleo público

Damián García 25/07/2026
empleo público

El Ayuntamiento de Écija (Sevilla) acaba de aprobar la convocatoria de plazas de empleo público pública. En total, son puestos de Personal de Oficios, vacantes en la plantilla de Funcionarios e incluidas en su Oferta de Empleo Público. La relación de vacantes convocadas es la siguiente:

  • 3 plazas de Oficial Primera Albañil.
  • 1 vacante de Oficial Primera Pintor.
  • 1 vacante de Oficial Primera Carpintero.
  • 3 plazas de Oficial Primera Jardinero.
  • 1 plaza de Oficial Primera Fontanero.
  • 1 vacante de Maquinista.
  • 1 plaza de Herrero.
  • 3 plazas de Ayudante Albañil (una se reserva a personas con discapacidad).
  • 4 vacantes de Ayudante Jardinero.
  • 2 plazas de Ayudante Electricista.

Además, se constituirán Bolsas de trabajo, una vez finalizados los correspondientes procesos selectivos. La Bolsa que se constituya estará vigente durante 3 años (se extinguirá en caso de constitución de una nueva bolsa de empleo para puesto de la misma categoría).

Requisitos

Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión de los requisitos específicos establecidos para cada vacante convocada en el correspondiente anexo de las Bases de esta convocatoria.

De manera general se requiere disponer del título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente y tener o un Certificado de profesionalidad relacionado con la ocupación convocada o bien dos/tres años de experiencia profesional en la ocupación convocada. También se exige Carnet conducir clase B.

Para participar por el turno de plazas reservadas a personas con discapacidad, los/las aspirantes tendrán que tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

¿Cómo serán los procesos de selección?

En todos los casos, la selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición, de acceso libre. El día, lugar y hora para la realización de las pruebas de la oposición se publicará en el Boletín Oficial de la provincia.

La oposición consistirá en el desarrollo de un único ejercicio, que constará de dos partes, sucesivamente eliminatorias, que se podrán desarrollar en la misma sesión. Cada una de las pruebas será calificada con una puntuación comprendida de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos en cada una para superar la oposición.

  1. Prueba de conocimientos. Examen teórico que consistirá en realizar por escrito, durante un periodo máximo de 90 minutos, un cuestionario de 60 preguntas tipo test, sobre las materias  del temario (Anexo II de las bases).
  2. Prueba de conocimientos. Examen práctico que consistirá en resolver un supuesto práctico relacionado con las funciones propias de la plaza convocada.  

Solicitudes

Las solicitudes de participación en el proceso selectivo (Anexo III de las bases) se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo de solicitud será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la
publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (pendiente de su publicación).

Más información sobre la oferta de empleo público (Ayuntamiento de Écija)

Convocatoria para la provisión, en turno libre y una en reserva a discapacidad, de diversas plazas de Personal de Oficios, vacantes en la plantilla de personal funcionario. Bases de la convocatoria

Acerca del autor

Damián García

Author

Graduado en Psicología por la Universidad de Granada, cuenta con experiencia como técnico de orientación y formador en Almería, Granada y Jaén. Su trayectoria profesional está especialmente vinculada al ámbito del empleo público y la preparación de oposiciones, donde combina sus conocimientos en orientación, formación y desarrollo profesional para acompañar a los opositores en el camino hacia el empleo público.

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