El Servicio Andaluz de Salud (SAS) convoca concurso-oposición de acceso libre para cubrir 106 plazas de Trabajador/a Social.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) del Empleado Público. Asimismo, deberán disponer del título de Graduado/a en Trabajo Social, o Diplomado/a en Trabajo Social o equivalente.
Plazas convocadas
Se convoca concurso-oposición para cubrir plazas de Trabajadores Sociales:
| CATEGORÍA Y ESPECIALIDAD | TOTAL | CUPO GENERAL | DISC. FSS | DISC. ENF. MENTAL | TOTAL DISC. |
| TRABAJADOR/A SOCIAL | 106 | 96 | 9 | 1 | 10 |
Presentación de solicitudes
La presentación de las solicitudes de participación y el pago de las tasas se realizarán utilizando la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC). Para realizar dicha solicitud, la persona interesada deberá acreditarse a través de la firma mediante cualquiera de los sistemas de firma electrónica que son admitidos (certificados expedidos por la FNMT, sistema de clave concertada permanente expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria AEAT o de un código de usuario y clave de acceso).
Plazo de presentación de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, a contar desde el primer día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, inclusive; del 5 al 25 de marzo de 2025.
Tasa por inscripción en la convocatoria.
Quienes se inscriban como aspirantes deberán hacer efectiva una tasa de 30,68 euros. No obstante, en aplicación de las previsiones del art. 12 de la citada Ley 10/2021, de 28 de diciembre, la presentación y pago telemáticos de la solicitud dará lugar una bonificación de 3,07 euros sobre el importe de la tasa a ingresar.
Así será el proceso de selección
El sistema selectivo será de concurso-oposición, donde se podrá alcanzar un máximo de 200 puntos: la puntuación de la fase de oposición supondrá el 50% de la puntuación total y la puntuación de la fase de concurso supondrá el otro 50%.
FASE DE OPOSICIÓN (hasta 100 puntos).
La prueba consistirá en un cuestionario de 150 preguntas, de las cuales 100 preguntas corresponderán al ejercicio teórico y 50 preguntas al ejercicio práctico. Además habrá 3 preguntas teóricas de reserva. La duración total de la prueba (ejercicio teórico más ejercicio práctico) será de 3 horas (180 minutos).
- El ejercicio teórico constará de 100 preguntas tipo test con cuatro respuestas posibles, de las cuales solo una será correcta o verdadera. La puntuación de cada opositor se expresará con tres decimales y se obtendrá mediante la fórmula matemática [(A – E/4) x (50/PT)], donde A = núm. aciertos, E = núm. de errores y PT = núm. de preguntas del ejercicio teórico no anuladas.
- El ejercicio práctico constará de 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas posibles, de las cuales solo una será correcta o verdadera. Versarán sobre supuestos o casos que habrán de acometerse en la práctica profesional y/o en el desarrollo de las funciones propias de la categoría y en su caso especialidad a la que se aspira, y relacionados con el programa de materias. La puntuación de cada opositor se expresará con tres decimales y se obtendrá mediante la fórmula matemática [(A – E/4) x (50/PP)], donde A = núm. aciertos, E = núm. de errores y PP = núm. de preguntas del ejercicio práctico no anuladas.
- La puntuación total de la prueba selectiva para cada persona opositora se obtendrá sumando la puntuación obtenida en el ejercicio teórico (máximo de 50 puntos) y la puntuación obtenida en el ejercicio práctico (máximo 50 puntos).
FASE DE CONCURSO (hasta 100 puntos).
El concurso consistirá en la valoración, por el Tribunal Calificador y con arreglo al baremo (contenido en el Anexo II de las bases) de los méritos que acrediten las personas aspirantes:
- Apartado primero. Experiencia profesional (máximo 40 puntos).
- Apartado segundo. Formación académica (máximo 8 puntos).
- Apartado tercero. Superación fase de oposición anterior (máximo 10 puntos).
- Apartado cuarto. Actividades y proyectos de investigación (máximo 3 puntos).
- Apartado quinto. Formación continuada, actividades docentes impartidas, actividades de difusión del conocimiento, implicación en el desarrollo organizativo (máximo 49 puntos).
Más información sobre las plazas de Trabajador/a Social (SAS)
Resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes, dependientes del Servicio Andaluz de Salud, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024. Bases de la convocatoria
