La Universidad de Cádiz ha publicado las plazas de su Oferta de Empleo Público de personal, para el año 2024.
Oferta de Empleo Público del personal de la Universidad de Cádiz para el año 2024.
Esta oferta de empleo público incluye las necesidades de recursos humanos de carácter permanente en el ámbito Docente e Investigador y Técnico, de Gestión, Administración y Servicios con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes.
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía, se reservará en las convocatorias de plazas de nuevo ingreso y de promoción interna incluidas en la Oferta de Empleo Público, las plazas correspondientes hasta completar el cupo del 10% de plazas de nuevo ingreso y de promoción interna (22 plazas) para su cobertura entre personas con discapacidad. De las cuales el 2% son para personas con discapacidad intelectual (5 plazas), el 1% para personas con enfermedad mental (3 plazas) y el 7% son para el cupo general de plazas para personas discapacitadas (14 plazas). Todo ello siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas propias del puesto objeto de convocatoria. En las respectivas convocatorias se determinarán las plazas correspondientes a los porcentajes relativos a la discapacidad intelectual y a la enfermedad mental.
Publicación de las convocatorias
Las convocatorias de los procesos selectivos derivados de esta oferta se publicarán en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, según corresponda, para garantizar la publicidad exigida en el artículo 55 del EBEP, y se ejecutarán dentro del plazo máximo establecido en el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público.
La resolución y cuantos actos administrativos se deriven de ella podrán ser impugnados por las personas interesadas en los casos y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Relación de Plazas
RELACIÓN DE PLAZAS INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ PARA EL AÑO 2024 CONSECUENCIA DE LA TASA DE REPOSICIÓN DE EFECTIVOS
PDI
| SUBGRUPO | CUERPO/CATEGORÍA | NÚM. DE PLAZAS |
|---|---|---|
| A1 | Profesoras y Profesores Titulares de Universidad | 51 |
| A1 | Profesoras y Profesores Titulares de Universidad Vinculado Instituciones Sanitarias | 5 |
| A1 | Profesoras y Profesores Titulares de Universidad (Programa Ramón y Cajal y programas de excelencia) | 3 (1) |
| 1 | Profesoras y Profesores Permanentes Laborales (Profesor/a Contratado/a Doctor/a) (Programa Ramón y Cajal y programas de excelencia) | 13 (1) |
| 1 | Profesoras y Profesores Permanentes Laborales (Profesor/a Contratado/a Doctor/a) | 36 |
(1) Estas plazas están destinadas a personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del Programa Ramón y Cajal o que haya obtenido el certificado como investigador/a establecido/a (R3). En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3 o que haya obtenido el certificado como investigador/a establecido/a (R3).
| SUBGRUPO | ESCALA/CATEGORÍA | NÚM. DE PLAZAS |
|---|---|---|
| PTGAS FUNCIONARIO | ||
| A2 | Gestión Universitaria | 1 |
| A2 | Gestión Universitaria especialidad Informática | 1 |
| C1 | Administrativa especialidad Informática | 1 |
| C2 | Auxiliar Administrativa | 3 |
| 1 | Titulado Superior | 2 |
| 2 | Titulado de Grado Medio de apoyo a la docencia e investigación | 1 |
| 4 | Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería | 6 |
| 4 | Técnico Auxiliar de Bibliotecas, Archivos y Museos | 4 |
| 4 | Técnico Auxiliar de Laboratorio | 1 |
Total plazas consecuencia de la tasa de reposición de efectivos: 128 plazas.
RELACIÓN DE PLAZAS INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ PARA EL AÑO 2024 PARA SU COBERTURA MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA
| SUBGRUPO | ESCALA/CATEGORÍA | NÚM. DE PLAZAS |
|---|---|---|
| PTGAS FUNCIONARIO | ||
| A1 | Facultativos de Archivo, Bibliotecas y Museos | 3 |
| A1 | Técnica de Gestión Universitaria (especialidad Informática) | 3 |
| A1 | Técnica de Gestión Universitaria (especialidad Obras) | 2 |
| A1 | Técnica de Gestión Universitaria | 8 |
| A2 | Gestión Universitaria | 8 |
| C1 | Administrativa | 43 |
| 1 | Titulado Superior de apoyo a la Docencia e Investigación | 5 |
| 1 | Titulado Superior de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento | 1 |
| 2 | Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e Investigación | 3 |
| 3 | Técnico Especialista de Biblioteca, Archivo y Museos | 2 |
| 3 | Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento | 6 |
| 3 | Técnico Especialista de Laboratorio | 5 |
| 3 | Técnico Especialista de Conserjería | 3 |
Total plazas para su cobertura mediante promoción interna: 92 plazas.
Total plazas Oferta de Empleo Público para el año 2024: 220 plazas.
