3 plazas de Auxiliar de Comunicación (con título de ESO), para el Ayuntamiento de Maracena (Granada)

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Se convocan 3 plazas de Auxiliar de comunicación y atención a la ciudadanía, en el Ayuntamiento de Maracena (Granada).

Requisitos

Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Además, se debe estar en posesión, como mínimo, del Título de Graduado Escolar, equivalente o superior, expedido con arreglo a la legislación vigente, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. Se entiende que se está en condiciones de obtener el título académico cuando se han abonado los derechos por su expedición. 

Presentación de solicitudes

La solicitud de participación se presentará en el Registro General del Ayuntamiento de Maracena (c/ Fundación Rojas, 1), de lunes a viernes de 8:30 a 13:30 horas, donde será debidamente registrada. Podrá remitirse también en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Junto a la solicitud, se deberá presentar la siguiente documentación: fotocopia del Documento Nacional de Identidad; fotocopia del título académico o del resguardo de haber abonado los derechos para su expedición; y fotocopia del abono de la tasa de acceso al Empleo Público.

Plazo de solicitud

Inicialmente, se publicó que la solicitud se debería presentar en el plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Estado. Posteriormente, se rectificó dicho anuncio, estableciendo la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada la fecha de inicio; por lo cual, el plazo estará abierto hasta el 11 de noviembre. 

Así será el proceso de selección

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, de acceso libre, y constará de los siguientes ejercicios:

    1. Primer ejercicio, de carácter eliminatorio, consistirá en contestar por escrito, un ejercicio teórico, en el tiempo que determine el Tribunal, con una duración máxima de 90 minutos, y elaborado por éste antes de su realización en relación con los temas contenidos en el Anexo I de las bases. La puntuación máxima que se podrá obtener en el ejercicio será de 10,00 puntos, siendo 5,00 puntos la puntuación mínima requerida para superar el mismo.
    2. Segundo ejercicio, que sólo podrán realizar aquellas personas aspirantes que hubiesen superado el primer ejercicio. También será eliminatorio, y consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos propuestos por el Tribunal y relacionados con las materias del Anexo correspondiente y las funciones encomendadas a la plaza a la que se opta. El tiempo de realización no podrá exceder de dos horas y su puntuación máxima será de 10,00  puntos, siendo 5,00 puntos, la puntuación mínima requerida para superar el ejercicio.

Bolsa de empleo

Finalizada la selección, el Tribunal podrá confeccionar una lista de reservas si procediera, a los efectos de cubrir en un momento determinado, necesidades temporales de personal inaplazables y urgentes, dejando sin efecto los derivados de otros procesos de selección realizados anteriormente en la categoría convocada y mientras se realiza otro proceso de selección que deje sin efectos la misma.

En cualquier caso, la configuración de esta lista no será en ningún caso obligatoria, y se realizará en función del análisis de necesidades de personal tras realizar la consulta previa a la delegación de RR.HH.

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