Plazas de Auxiliar Administrativo/a en Armilla (Granada)
La finalidad de esta convocatoria es cubrir plazas del Cuerpo Auxiliar Administrativo, funcionarios interinos con plaza vacante, en diferentes Servicios y áreas municipales. La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición, de acceso libre.
Requisitos de participación
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deben estar en posesión de la titulación académica necesaria para el desempeño de las funciones de Auxiliar Administrativo, grupo/subgrupo C2 (Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente).
Presentación de solicitudes
Las solicitudes, para participar en alguno de estos procesos, deben presentarse en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Armilla, sin perjuicio de lo establecido por el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La solicitud deberá ir acompañada por la siguiente documentación:
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- Fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte.
- Fotocopia del documento acreditativo de la titulación académica (Título en ESO o equivalente).
- Justificante del pago de derechos de concurrencia a procesos selectivos, que asciende a la cantidad de 25 euros.
- Toda la documentación relativa a la fase del concurso de méritos, tanto experiencia profesional como méritos formativos.
- Memoria de sobre las funciones de un Auxiliar Administrativo en el Servicio correspondiente.
Plazo de solicitud. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Tablón Virtual de la Sede Electrónica y en la Página Web del Ayuntamiento de Armilla; hasta el 7 de julio de 2025.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición.
La fase de oposición, en el que se podrá alcanzar un máximo de 25 puntos, constará de los siguientes ejercicios, eliminatorios:
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- Ejercicio tipo test, que consistirá en contestar a un cuestionario de 50 preguntas tipo test sobre el temario del Anexo l de las bases. El tiempo de duración será de 60 minutos.
- Lectura pública de la Memoria, que consistirá en la valoración de la memoria sobre las funciones de un Auxiliar Administrativo en el Servicio correspondiente, presentada por el/la aspirante junto a la solicitud. Dicha Memoria deberá presentarse junto a la solicitud dentro del plazo indicado y no podrá tener una extensión superior a 3 páginas a doble cara, usando el tipo de letra Times New Roman, a tamaño 12 y con un intercalado de 1,5. En la sesión de lectura pública, se podrán formular por parte del Tribunal Calificador preguntas relacionadas con dicha prueba y el contenido de la memoria. Tendrá una duración máxima de 30 minutos.
- Entrevista curricular-competencial, que será individual y tendrá una duración máxima de 30 minutos.
En la fase de concurso, en la que se podrá obtener un máximo de 10 puntos, se valorará la Experiencia profesional (hasta 5 puntos) y la Formación (hasta 5 puntos).
Más información
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- Convocatoria para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo, en el Servicio de contratación. Bases de la convocatoria
- Convocatoria para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo, en el Servicio de Servicios Sociales, Mujer y Mayores. Bases de la convocatoria
- Convocatoria para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo, en el Área de Servicios generales. Bases de la convocatoria
- Convocatoria para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo, en el Área de Urbanismo, Mantenimiento y Medio Ambiente. Bases de la convocatoria
