Plaza de Técnico/a de Grado medio
La Universidad de Jaén convoca proceso selectivo para cubrir, por el sistema general de acceso libre, una plaza de personal laboral de la categoría de Titulado/a de Grado Medio (Relaciones Internacionales). Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos para el Empleado Público. Además, deberá cumplir con los siguientes requisitos específicos: estar en posesión del título de Grado, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica, Diplomatura universitaria o títulos o estudios de nivel equivalente; y acreditar nivel B2 de inglés, de conformidad con las tablas de certificados oficiales aceptados por las universidades andaluzas para la acreditación de lenguas extranjeras y su correspondencia con el marco común europeo de referencia para las lenguas.
Solicitudes
Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán solicitarlo telemáticamente, cumplimentando la solicitud a través de la página web del Servicio de Personal de la Universidad de Jaén (www.ujaen.es/servicios/servpod/inscripcion-procesos-selectivos). Posteriormente a la realización de la solicitud telemática, se deberá firmar el documento de solicitud definitiva generado por la aplicación, y una vez firmado, se presentará junto con la documentación anexa en el registro de la sede electrónica de la Universidad de Jaén (sede.ujaen.es/publico/sobre-la-sede/registroelectronico) y se enviará al Servicio de Personal de la Universidad de Jaén. Para ello es necesario disponer del correspondiente certificado electrónico.
Junto a la solicitud, se debe presentar la siguiente documentación: a) fotocopia del DNI; b) copia de la titulación académica exigida; c) justificante de haber abonado los derechos de examen (la tasa general asciende a 25 euros); d) acreditación nivel B2 de inglés.
El plazo de presentación de las solicitudes finaliza el 24 de diciembre de 2025. Tras la publicación de la Resolución de la Universidad de Jaén, por la que se corrigen errores, el plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 16 de enero de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. La puntuación total del proceso selectivo será de 100 puntos, siendo de 60 puntos para la fase de oposición y de 40 puntos para la fase de concurso. Los ejercicios de la fase de oposición serán eliminatorios.
La fase de oposición estará formada por 2 ejercicios. El primer ejercicio consistirá en el desarrollo de dos temas, de entre cuatro ofertados por el tribunal mediante sorteo, basado en el programa íntegro que se relaciona en el anexo II de las bases, para lo cual no podrán utilizarse apuntes, documentos o libros para la realización del ejercicio. El ejercicio estará dirigido a apreciar la idoneidad de los aspirantes para el desempeño de las tareas y funciones propias de las plazas que se convocan mediante el presente procedimiento selectivo. El segundo ejercicio, de carácter práctico, consistirá en una prueba práctica o supuesto práctico sobre las funciones a desempeñar, programa y/o conocimientos exigidos en el bloque B (parte específica) que se relaciona en el anexo II de la convocatoria, que permita demostrar las competencias y habilidades de la persona candidata para el desempeño del puesto. El tribunal queda facultado para establecer el formato en que se desarrollará este ejercicio práctico: tipo test, escrito, mediante el uso de equipo informático personal o utilización de instrumentación científico técnica requerida para el desarrollo del puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.
Finalizada la fase de oposición tendrá lugar la fase de concurso. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de publicación de las listas de aspirantes que han superado todos los ejercicios de la oposición, para presentar la justificación documental de los méritos que quieran hacer valer en la fase de concurso o, en su defecto, solicitud expresa para que se computen los méritos que ya figuren en su expediente en el Servicio de Personal de la Universidad de Jaén. En esta fase, se valorará la experiencia profesional (19 puntos), la antigüedad (12,25 puntos) y la formación (8,75 puntos).
Más información
Resolución de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la categoría de Titulado/a de Grado Medio. Bases de la convocatoria