I Plan Municipal de Empleo Joven (Santa Fe)
El Ayuntamiento de Santa Fe (Granada) ha aprobado las bases que regirán el proceso selectivo de las personas a contratar dentro del Plan Municipal de Empleo Joven. Este Plan de Empleo tiene por finalidad crear oportunidades de adquirir una experiencia profesional realizando un trabajo efectivo en un entorno real que permita la mejora de la empleabilidad y posterior inserción laboral, mediante la contratación de personas desempleadas, con edades comprendidas entre los 18 y 35 años (ambos incluidos), de tal manera que se contribuya a mejorar su cualificación, competencias profesionales y técnicas necesarias para acceder al mercado laboral de las personas jóvenes. Se llevarán a cabo proyectos de interés general y social.
Presentación de solicitudes y plazos
Quienes deseen participar en el proceso selectivo deberán presentar una solicitud y la documentación requerida, bien a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Santa Fe, bien en el Registro ubicado en el Edificio Consistorial, Plaza de España 2. Igualmente, podrán presentarse en la forma establecida por el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Cada aspirante únicamente podrá postularse a una de las plazas ofertadas, únicamente se considerará válida la primera registrada, quedando automáticamente excluido/a del resto de solicitudes.
Documentación. Las personas interesadas deberán aportar los siguientes documentos:
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- Anexo I. Solicitud, debidamente cumplimentado y firmado.
- DNI/NIE o documento equivalente. Las personas extranjeras deberán acreditar encontrarse en posesión del permiso de residencia y trabajo en vigor.
- Documento acreditativo de estar como demandante de empleo en el SAE y en el sistema de garantía juvenil.
- Informe de Vida Laboral del solicitante, a fecha de solicitud.
- Currículum Vitae.
- Titulaciones requeridas en los puestos a ofertar, así como todos los títulos y certificados que acrediten el nivel profesional de la persona interesada.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación en el BOP de Granada; del 30 de octubre al 12 de noviembre de 2025.
Requisitos para participar
Las personas participantes en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán cumplir estos otros requisitos específicos:
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- Estar desempleado/a e inscrito/s como demandantes de empleo en el SAE y en el Sistema de Garantía Juvenil.
- Tener una edad comprendida entre los 18 y 35 años (ambos incluidos).
- Estar en posesión de la titulación mínima requerida para el puesto profesional al que opta.
Plazas que se ofertan
Se oferta un total de 19 plazas, distribuidas de la siguiente manera:
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- 5 plazas, código 44111018: Atención al público/cliente.
- 3 plazas, código 58331022: Conserje.
- 3 plazas, código 71911023: Mantenimiento de instalaciones.
- 2 plazas, código 61201039: Trabajadores de conservación de parques urbanos, jardines históricos y botánicos.
- 3 plazas, código 96011029: Peón de obras públicas.
- 3 plazas, código 37151038: Animador/a sociocultural.
Bases de la convocatoria
Bases Reguladoras que regirán el proceso selectivo de las personas a contratar en el Marco del I Plan Municipal de Empleo Joven. Bases de la convocatoria