Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Armilla (Granada)
La Junta de Gobierno Local, por delegación conferida mediante Decreto de Alcaldía nº 2023/3094, (documento firmado electrónicamente el día 19 de julio de 2023), en sesión ordinaria de fecha 14 de noviembre de 2025 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en concordancia con la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, aprobó la Oferta de Empleo Público para el año 2025.
Asimismo, el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, establece que las Corporaciones Locales formularan públicamente su Oferta de Empleo, ajustándose a los criterios fijados en la normativa básica estatal, en función de sus necesidades de personal. Atendiendo también a lo establecido en el artículo 91 de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Publica de Andalucía.
Teniendo en consideración los informes técnicos y jurídicos obrantes en el expediente y habiéndose cumplimentado todos los preceptos normativos vigentes, en especial los que afectan a la tasa de reposición, esta Oferta de Empleo Público cumple las previsiones del artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, vigente en la actualidad, toda vez que las plazas que se incluyen en la misma como personal de nuevo ingreso, se mantienen dentro del límite establecido normativamente para la Tasa de Reposición de Efectivos y habiendo sido objeto de negociación, de conformidad con el artículo 37 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, por la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Armilla, por todo ello, la Junta de Gobierno Local, Acordó:
Plazas de Personal funcionario: turno libre
- 4 plazas de Policía local (C1). Administración Especial Servicios Especiales.
- 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a (C2). Administración General Auxiliar.
- 1 plaza de Técnico/a de iluminación y sonido (C2). Administración Especial Servicios Especiales.
- 1 plaza de Oficial de mantenimiento y Medioambiente (C2). Administración Especial Servicios Especiales.
- 1 plaza de Asesoría jurídica de Servicios Sociales, Mujer y Mayores (A1). Administración Especial Técnica.
Plazas de Personal funcionario: promoción interna
- 2 plazas de Jefatura de sección.
- 1 plaza de Técnico/a de Grado Medio.
- 2 plazas de Psicólogo/a.
- 4 plazas de Administrativo/a.
- 2 plazas de Jefe de Grupo.
- 1 plaza de Oficial de mantenimiento y Medioambiente.
- 3 plazas de Oficial de Policía local.
