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Convocadas 5 plazas de Maestra/o de Educación Infantil y Bolsa de empleo: «Granada Educa», Ayuntamiento de Granada

Damián García 16/09/2026
maestros educación infantil Granada

Oferta de empleo público en la Fundación Pública Granada Educa: Maestros de Educación Infantil

Granada Educa es un ente instrumental del Ayuntamiento de Granada. Plantea como una de sus señas de identidad, que los centros que acogen conjuntamente a niños y niñas de 0-6 años, sean los que mejor se adecuan a las características y posibilidades de los niños y niñas de estas edades. A lo largo de 40 años, las Escuelas Infantiles Municipales han ido desarrollando un proyecto educativo 0-6 años innovador, integral y cohesionado, que cuenta con el reconocimiento de los profesionales de la educación infantil, de las familias que están y han pasado por ellas, de la Universidad de Granada y de la mayor parte de la sociedad granadina.

  • 5 plazas de Maestro/a, como personal laboral fijo a jornada completa.
  • El proceso selectivo será concurso-oposición, de acceso libre.
  • Las funciones del puesto serán las propias de su categoría profesional y las especificadas en el Convenio Colectivo del personal de la Fundación. 

Requisitos para participar en el concurso-oposición

Para participar en el proceso selectivo, se deben reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deben cumplir los siguientes requisitos específicos:

  • Estar en posesión de la titulación universitaria de Grado en Educación Infantil o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes.
  • No constar en la Base de Datos del Registro Central de Delincuentes Sexuales y Trata de Seres Humanos del Ministerio de Justicia.

¿Cómo será el proceso de selección?

La selección se realizará a través del sistema de concurso-oposición libre, siendo eliminatoria la de fase de oposición.

Fase de oposición

La fase de oposición constará de 2 ejercicios, ambos eliminatorios.

El primer ejercicio consistirá en la realización, en un tiempo máximo de 60 minutos, de un ejercicio teórico-práctico escrito, que podrá constar de una o varias partes y que versará sobre las materias comprendidas en el Anexo I de las bases. La puntuación máxima será de 10 puntos, siendo 6 puntos el mínimo necesario para considerar superado y aprobado el ejercicio,  obteniendo en caso contrario la calificación de «no apto».

En el segundo ejercicio también se podrá obtener una puntuación máxima de 10 puntos, siendo 6 puntos el mínimo necesario para considerar superado y aprobado el ejercicio, obteniendo en caso contrario la calificación de «no apto». Se realizará en una única sesión y estará formada por dos partes (será necesario superar cada una de ellas). En la primera parte, la persona aspirante realizará una dinámica de aula, que el Tribunal le comunicará en el momento que inicie la prueba. La persona aspirante dispondrá de cinco minutos para preparar su respuesta y 10 minutos para desarrollarla. En la segunda parte, el Tribunal podrá preguntar a la persona aspirante sobre la primera parte de este ejercicio, durante 10 minutos. 

Fase de concurso

Esta fase, en la que se podrá alcanzar hasta un máximo de 8 puntos, no será eliminatoria y se realizará en base a los méritos aportados y justificados documentalmente. Los méritos a valorar serán los siguientes:

  1. Experiencia profesional, hasta una puntuación máxima de 3,5 puntos.
  2. Formación, hasta una puntuación máxima de 4,5 puntos.

Bolsa de empleo

Finalizado el proceso, con las personas aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, pero no obtengan plaza, se creará una lista de reserva como bolsa de trabajo para las sustituciones que puedan plantearse en el futuro, pudiendo ser contratadas en régimen laboral temporal según las necesidades de la Fundación. 

Solicitudes

La solicitud de participación en el proceso selectivo estará disponible en la web de la Fundación Granada Educa, pudiendo acceder a la misma mediante la aplicación que se habilitará. El plazo de presentación será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria, en el Boletín Oficial del Estado: del 17 de septiembre al 6 de octubre de 2026.

Junto a la solicitud, se deberán presentar los siguientes documentos escaneados y en formato PDF:

  1. D.N.I. o documento identificativo equivalente.
  2. Titulación académica exigida.
  3. Documentos acreditativos de cada uno de los méritos y servicios alegados para tener en cuenta en la fase de concurso, debidamente ordenados y numerados y se recomienda incluirlos en un único fichero ZIP.
  4. Informe de vida laboral actualizado.
  5. El resguardo de haber ingresado los derechos de examen (38,62 euros).
  6. En el caso de tener algún tipo de discapacidad, aportar certificado en el que conste el tipo y grado.

¿Cómo presentar la solicitud para las plazas de Maestros de Educación Infantil de Granada Educa?

Más información sobre las plazas de Maestros de Educación infantil (Granada Educa)

Resolución del Ayuntamiento de Granada, Fundación Pública Granada Educa, referente a la convocatoria para proveer varias plazas. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 126, de 3 de julio de 2026, se han publicado las bases de la convocatoria.

Acerca del autor

Damián García

Author

Graduado en Psicología por la Universidad de Granada, cuenta con experiencia como técnico de orientación y formador en Almería, Granada y Jaén. Su trayectoria profesional está especialmente vinculada al ámbito del empleo público y la preparación de oposiciones, donde combina sus conocimientos en orientación, formación y desarrollo profesional para acompañar a los opositores en el camino hacia el empleo público.

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