Se convocan plazas de Auxiliar Administrativo/a, para el Instituto Cervantes; el proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición-concurso.
Requisitos
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:
- Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria u otros equivalentes o superiores.
- Experiencia profesional mínima de dos años (acreditada mediante vida laboral, certificado de empresa y contrato laboral) en puestos de trabajo administrativos o de similar categoría.
- Dominio de Word (estos conocimientos pueden acreditarse justificando 50 horas de formación o experiencia profesional en la utilización de este paquete informático de un año).
Presentación de solicitudes
Los interesados presentarán la solicitud (anexo III de las bases) junto con la documentación acreditativa de los méritos alegados, debidamente enumerada, a través de la sede electrónica del Instituto Cervantes (https://cervantes.sede.gob.es).
Cuando no sea posible presentarlo a través de dicha sede electrónica debido a incidencias técnicas, el candidato podrá presentar excepcionalmente su solicitud en la sede central del Instituto Cervantes o en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Documentación requerida. A la solicitud se acompañará:
- Currículum Vitae.
- Documentación que justifique los requisitos que se exigen y los méritos que se aleguen.
- Declaración responsable (anejo IV de las bases).
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 2 de noviembre de 2023.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso de selección se realizará mediante el sistema de oposición-concurso, constando de las fases de oposición y de concurso.
Fase de oposición.-
- Prueba escrita/Prueba tipo test. La prueba obligatoria que tendrán que realizar los candidatos que cumplan requisitos, consistirá en el desarrollo por escrito de temas y/o la respuesta a cuestiones que tengan relación con el temario general y específico, que podrían ser tipo test. Estará encaminada a evaluar las capacidades de los candidatos para desempeñar sus futuras funciones. Dicha prueba, que será eliminatoria, puntuará de 0 a 10 puntos. La puntuación mínima para
considerar superada la prueba será de 5 puntos. - Prueba práctica. La segunda prueba obligatoria que deberán realizar los candidatos, será una prueba práctica relacionada con el temario específico. Estará encaminada a evaluar las capacidades de los candidatos para desempeñar sus futuras funciones. Dicha prueba, que será eliminatoria, puntuará de 0 a 10 puntos. La puntuación mínima para considerar superada la prueba será de 5 puntos.
Fase de concurso.-
- Valoración de méritos. Una vez realizada las pruebas, la Comisión de Selección puntuará las solicitudes de los candidatos, de acuerdo con el baremo especificado en el anejo II. La valoración máxima será de 20 puntos.
- Entrevista. Terminado el plazo de reclamaciones relativas a la valoración de méritos, la Comisión de Selección publicará, por los mismos medios, listado definitivo de los candidatos que pasarán a la realización de una entrevista, señalando día y hora para su realización. La entrevista consistirá en varias preguntas que responderá el candidato y que versarán sobre los méritos alegados. La valoración máxima será de 10 puntos.
Más información sobre las plazas convocadas
El proceso de selección se realizará en la Sede Central del Instituto Cervantes (C/ Alcalá, 49, 28014-Madrid y/o C/ Libreros 23, 28001 Alcalá de Henares) o en el lugar que la comisión de selección determine.
Una de las plazas se convoca por el turno general, y las otras dos plazas se reservan a personas con discapacidad). Bases de la convocatoria
