La entidad pública empresarial Renfe Operadora (del Grupo Renfe) convoca 320 plazas, de empleo público en diferentes áreas profesionales.
Requisitos de participación
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además:
- Estar en posesión de la titulación académica exigida en las bases de cada una de las Convocatorias que se publiquen.
- No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con el Grupo Renfe mediante un despido disciplinario, en un puesto similar al que opte en este proceso; ni tener una relación contractual de carácter indefinido en el grupo Renfe.
129 puestos de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación
Especialidad Ajustador-Montador. Los puestos de trabajo tendrán como referencia las condiciones laborales y retributivas establecidas en el Convenio Colectivo del Grupo Renfe. La ubicación geográfica concreta de estos puestos se establecerá en el momento de la resolución de la convocatoria, atendiendo a las necesidades existentes. Bases de la convocatoria
24 puestos de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación
Especialidad calderería/chapa/soldadura. Los puestos de trabajo tendrán como referencia las condiciones laborales y retributivas establecidas en el Convenio Colectivo del Grupo Renfe. La ubicación geográfica concreta de estos puestos se establecerá en el momento de la resolución de la convocatoria, atendiendo a las necesidades existentes. Bases de la convocatoria
37 puestos de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación
Especialidad Máquinas-Herramientas. Los puestos de trabajo tendrán como referencia las condiciones laborales y retributivas establecidas en el Convenio Colectivo del Grupo Renfe. La ubicación geográfica concreta de estos puestos se establecerá en el momento de la resolución de la convocatoria, atendiendo a las necesidades existentes. Bases de la convocatoria
6 puestos de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación
Especialidad Pintura. Los puestos de trabajo tendrán como referencia las condiciones laborales y retributivas establecidas en el Convenio Colectivo del Grupo Renfe. La ubicación geográfica concreta de estos puestos se establecerá en el momento de la resolución de la convocatoria, atendiendo a las necesidades existentes. Bases de la convocatoria
29 puestos de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación
Especialidad Suministros. Los puestos de trabajo tendrán como referencia las condiciones laborales y retributivas establecidas en el Convenio Colectivo del Grupo Renfe. La ubicación geográfica concreta de estos puestos se establecerá en el momento de la resolución de la convocatoria, atendiendo a las necesidades existentes. Bases de la convocatoria
95 puestos de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación.
Especialidad Electricidad-Electrónica. Los puestos de trabajo tendrán como referencia las condiciones laborales y retributivas establecidas en el Convenio Colectivo del Grupo Renfe. La ubicación geográfica concreta de estos puestos se establecerá en el momento de la resolución de la convocatoria, atendiendo a las necesidades existentes. Bases de la convocatoria
¿Cómo será el proceso de selección?
La puntuación global máxima que podrá obtenerse en el proceso de selección será de 100 puntos.
1.- Primera fase: cumplimiento de requisitos y valoración de méritos.
En esta fase, una vez cerrado el proceso de inscripción, se realizará la comprobación de requisitos, para la determinación de los candidatos admitidos a pruebas, y su correspondiente valoración de méritos.
2.- Segunda fase: prueba presencial
Las pruebas de esta segunda fase las realizarán los candidatos que hayan sido admitidos de forma definitiva. Las pruebas presenciales tendrán carácter eliminatorio y consistirán en: (a) Prueba de conocimientos y (b) Prueba psicotécnica.
3.- Tercera fase: entrevista final
Estas pruebas serán realizadas por los candidatos con mejor puntuación total, de la relación definitiva ordenada, de mayor a menor. La entrevista final evaluará las competencias necesarias para el desempeño del puesto.
La puntuación de la entrevista no computará a efectos de la puntuación total y la calificación de esta prueba será de APTO o NO APTO. En esta entrevista se valorará el grado de adecuación de los candidatos al perfil del puesto de trabajo a ocupar.
Del resultado de las entrevistas, se determinarán los candidatos que, previa superación del correspondiente reconocimiento médico de ingreso, serán adjudicatarios de los puestos ofertados.
Más información sobre las plazas convocadas (Renfe)
Abono Derechos Participación. Los candidatos deberán realizar un abono de 15 euros en concepto de “derechos de participación”, salvo quienes estén exentos.
Plazo de admisión de solicitudes. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto del 30 de abril al 14 de mayo de 2024.
