Empleo. El Ayuntamiento de Puerto Real (Cádiz) anuncia la convocatoria para la contratación de personal laboral temporal, para cubrir 77 puestos de trabajo en el ámbito del Programa de empleo “Andalucía Activa”, cuya finalidad es fomentar la empleabilidad en el ámbito local mediante la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación.
Perfiles profesionales
Se contratará a 77 personas en los siguientes perfiles profesionales:
- Monitores de Educación y Tiempo Libre.
- Técnicos en Integración Social.
- Empleados Administrativos de Archivos y/o Bibliotecas.
- Secretarios de Dirección.
- Diseñadores Gráficos.
- Peones de Obras Públicas, en General.
- Mantenedores de Edificios.
- Mantenedores de Instalaciones Deportivas.
- Trabajadores Forestales en General.
- Recepcionistas-Telefonistas en Oficinas, en General.
- Empleados Administrativos Comerciales, en General.
- Empleados Administrativos de los Servicios de Almacenamiento y Recepción.
- Monitores Socio-culturales.
- Monitores y/o Animadores Deportivos.
- Animadores Socioculturales.
- Ayudantes de Realización de Espectáculos.
- Intérpretes de la Lengua de Signos.
- Especialistas en Bases de Datos y en Redes Informáticas.
- Gestores de Redes Sociales.
- Profesionales de la Educación Ambiental.
- Montadores de Grandes Estructuras Metálicas, en General.
- Podadores y/o Motoserristas Forestales.
- Guías de Turismo.
- Azafatos o Auxiliares de Congresos y Exposiciones.
- Empleados Administrativos, en General.
Requisitos que deben cumplir las personas candidatas
Las personas candidatas serán preseleccionadas por el Servicio Andaluz de Empleo; y para participar en el proceso selectivo deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Edad: tener entre los 18 y 35 años (ambos inclusive) o tener 45 o más años.
- Demandante de empleo: estar inscrito/a como demandante no ocupado/a en el SAE.
- Ocupación: estar inscrito en el SAE en alguno de los códigos de las ofertas que vamos a solicitar. Es por tanto fundamental actualizar la demanda de empleo, si no se ha hecho ya, con las ocupaciones de interés.
- Más información: ¿Cómo optar a uno de los empleos del Programa Andalucía Activa?
Procedimiento de selección
- El Ayuntamiento presentará oferta de empleo ante el Servicio Andaluz de Empleo, Oficina de Puerto Real.
- El Servicio Andaluz de Empleo proporcionará al Ayuntamiento personas candidatas adecuadas y disponibles, si las hubiere, por puesto de trabajo solicitado.
- El Ayuntamiento constituirá una Comisión de Selección para la baremación de los méritos aportados por las personas candidatas.
- Finalizada la baremación la Comisión de Selección formulará propuesta de contratación que se expondrá mediante anuncio publicado en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la dirección web www.puertoreal.es Dicho anuncio contendrá la puntuación total obtenida por las persona candidatas y la propuesta de contratación a favor de la que mayor puntuación total hubiera obtenido.
- El plazo de reclamación contra la propuesta de contratación será de 3 días hábiles a partir de la fecha de publicación del Anuncio.
Documentación a aportar
Las personas candidatas proporcionadas por el SAE se personarán el día y hora que se les indique, mediante cita previa, en la sede de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Puerto Real (Centro Administrativo Municipal, Plaza Poeta Rafael Alberti nº 1), con la Carta de presentación facilitada por el SAE y un sobre cerrado con el nombre y apellidos de la persona candidata, el cual deberá contener fotocopias simples de la siguiente documentación:
- DNI o pasaporte, en vigor.
- Titulación requerida para el puesto de trabajo.
- Currículum, que deberá de acompañarse de fotocopias diplomas, certificaciones y justificantes de los cursos de formación realizados y que guarden relación con el puesto a cubrir.
- En caso de ofertas reservada a discapacitados se deberá presentar certificado acreditativo de la Comunidad Autónoma donde se acredite el 33 por ciento o superior de discapacidad.
- Certificado negativo de delitos sexuales (para las plazas que así se requiera).
