Convocadas 19 plazas de Empleo público: Administrativos, Auxiliares Administrativos y Técnico/a, en el Ayuntamiento de Torremolinos
El Ayuntamiento de Torremolinos convoca plazas de empleo público
Un total de 19 vacantes, de personal Administrativo, Auxiliar Administrativo y Técnico de PRL han sido convocada por el ayuntamiento malagueño, mediante el sistema de oposición en turno libre. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; además, deberán tener las siguientes titulaciones:
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- 1 plaza de Técnico/a Grado Medio de Prevención de Riesgos Laborales. Se requiere titulación académica de diplomatura, licenciatura, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o grado o equivalente y la formación con titulación habilitante en materia preventiva en las tres especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada suficientes para ejercer funciones de nivel superior .
- 6 plazas de Administrativo/a. Se requiere título de Bachillerato o técnico (Formación Profesional de grado medio o superior), o equivalente.
- 12 plazas de Auxiliar Administrativo/a. Se requiere título de título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Presentación de solicitudes
Quienes deseen tomar parte en alguno de los procesos selectivos deben rellenar la solicitud y la autoliquidación (modelos oficiales publicados en la sede electrónica del ayuntamiento) y presentarlas por vía telemática/electrónica a través de: https://torremolinos.sedelectronica.es/info.0 (accediendo al trámite “Procesos selección”, y siguiendo las instrucciones que se indiquen). Las solicitudes que se presenten en papel se efectuarán mediante cumplimentación electrónica de la instancia en el modelo oficial expuesto en la sede electrónica del Ayuntamiento, y su posterior presentación en el registro de la Corporación o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», publicada el 06/03/2026.
¿Cómo serán los procesos de selección?
El sistema selectivo para la selección de las plazas será el de oposición libre, que constará de 2 pruebas obligatorias y de carácter eliminatorio cada una de ellas, que versarán sobre los programas y temario que figuran en los correspondientes anexos de las bases. La puntuación máxima total que podrá obtenerse será de 100 puntos, y vendrá determinada por la suma de la puntuación obtenida en cada uno de los dos ejercicios de que consta la oposición. Los ejercicios de que consta la fase de oposición son los siguientes:
- Primer ejercicio (teórico). Consistirá en contestar por escrito 100 preguntas tipo test, más 10 de reserva. La duración máxima para la realización de este ejercicio será establecida por el tribunal, con un máximo de 120 minutos.
- Segundo ejercicio (práctico). Consistirá en la resolución de un supuesto práctico, que se podrá resolver según determine el tribunal mediante: el análisis de un supuesto, para la plaza de TGM la preparación de un informe; la contestación de preguntas con respuestas breves o preguntas tipo test, para las plazas de Administrativo y Auxiliar Administrativo la realización de pruebas prácticas de Ofimática (word, excel, acces…) o combinación de las modalidades anteriores, etc. El tiempo máximo para la realización de esta prueba será establecido por el tribunal, con un máximo de 2 horas y 30 minutos; asimismo, el tribunal informará, en el anuncio que señale la fecha de realización de este ejercicio, el posible uso de textos de consulta y material específico para el desarrollo de la prueba.
Bolsa de empleo
Una vez celebrado el proceso selectivo se procederá a la creación de bolsa de empleo, que se conformará con un máximo de 30 integrantes, con los/as aspirantes por orden de puntuación de mayor a menor.
Más información
Resolución del Ayuntamiento de Torremolinos (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas: en el BOP de Málaga número 248, de 30 de diciembre de 2025, se han publicado las bases de la convocatoria.
