Oferta de Empleo: Trabajador/a Social para el CIM del Ayuntamiento de Isla Cristina (Huelva)
Se convoca el proceso para la contratación laboral temporal en régimen de interinidad, de un/a Trabajador/a Social, para ocupar una plaza vacante en la plantilla de laboral del Ayuntamiento, de Isla Cristina, desempeñando sus funciones en el Centro Municipal de Información a la Mujer.
¿Qué requisitos hay que cumplir?
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:
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- Estar en posesión del título de Diplomado/a o Grado en Trabajo Social o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
- Estar en posesión de la justificación de haber trabajado, al menos un año, en entidades públicas o privadas bajo la titulación académica que se acredita.
- Estar en posesión de certificados que acrediten la formación en Agente de Igualdad de Género, de al menos 200 horas lectivas.
- Estar en posesión del permiso de conducir, clase B.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes requiriendo tomar parte en las pruebas de acceso se presentarán en el Registro Ayuntamiento de Isla Cristina (Huelva). También podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En la solicitud se debe hacer constar los méritos se aleguen mediante el modelo de “Autobaremación”, debidamente cumplimentado, así como fotocopias de los documentos de todos y cada uno de los méritos alegados. También se presentará: fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte; copia del justificante de haber abonado los derechos de examen/concurso; fotocopia de la titulación exigida, así como, en su caso, del resto de requisitos que permiten el acceso a la convocatoria; currículum vitae; y vida laboral.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva y en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento; del 21 de mayo al 3 de junio de 2025.
Proceso de selección
El procedimiento de selección se realizará mediante concurso. El Tribunal valorará los méritos y servicios acreditados por las personas aspirantes: hasta un máximo de 7 puntos por los méritos profesionales y también hasta un máximo de 7 puntos por los méritos de formación.
Más información
Resolución de Alcaldía por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria para la contratación laboral temporal en régimen de interinidad, de un/a Trabajador/a Social, para ocupar una plaza de Trabajador/a Social, vacante en la plantilla de laboral del Ayuntamiento de Isla Cristina (Huelva), desempeñando sus funciones en el Centro Municipal de Información a la Mujer. El contenido íntegro de las bases se encuentra en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento, donde también se realizarán los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria.
