Oferta de empleo público: 2 vacantes de Auxiliar de turismo
El Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera (Cádiz) convoca 2 plazas de Auxiliar de Turismo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; además, deberán cumplir con los siguientes requisitos específicos:
- Estar en posesión del título oficial de Graduado/a Escolar, Enseñanza Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
- Estar en posesión de certificado oficial acreditativo del dominio de los idiomas inglés y alemán en el nivel mínimo de B1.
Solicitudes
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, a través de la sede electrónica o conforme a lo dispuesto en el Art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El impreso será facilitado por el Registro General del Ayuntamiento o en la sede electrónica (www.chiclana.es). El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 3 de marzo de 2026.
Junto a la solicitud, se deberá presentar la siguiente documentación: fotocopia del DNI, fotocopia de la titulación exigida, documentación justificativa de los méritos alegados y resguardo acreditativo del abono de los derechos de examen (que asciende a 19 euros).
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso selectivo estará integrado por tres fases: oposición, concurso y período de prácticas.
La fase de oposición constará de tres ejercicios eliminatorios. El primer ejercicio consistirá en la contestación, por escrito, de un cuestionario de 50 preguntas tipo test; el segundo ejercicio: consistirá en desarrollar por escrito un tema extraído al azar de entre los que figuran en el Anexo I de la convocatoria; y el tercer ejercicio consistirá en el desarrollo de un supuesto práctico vinculado a las funciones propias de la categoría de auxiliar de turismo, realizado mediante conversación intercalando los idiomas de ingles y alemán durante una duración máxima de veinte minutos.
En la fase de concurso, se llevará a cabo la valoración de los méritos aportados por las personas candidatas que superen la fase anterior. Se tendrá en cuenta la experiencia profesional en la materia, hasta el máximo de 3 puntos; la formación y actualización de conocimientos en la materia, hasta el máximo de 1 punto; y otro méritos (conocimiento de los idiomas inglés y alemán) hasta el máximo de 1 punto.
La puntuación final se establecerá atendiendo a la puntuación resultante de la suma de la fase de oposición y la de concurso.
El periodo de prácticas se estructurará en dos fases: un periodo de formación teórico-práctica, en el que las personas aspirantes desempeñarán, desde su comienzo y de forma tutelada, funciones propias del puesto de trabajo al que se adscriba en las dependencias municipales, teniendo como finalidad principal adecuar los conocimientos a la estructura organizativa municipal, a la normativa municipal y sectorial, así como el conocimiento de las aplicaciones digitales, en su caso, necesarias para el desempeño de las funciones correspondiente; y un periodo de prácticas como fase de perfeccionamiento teórico-práctico, en el que se realizarán funciones propias del puesto al que se adscriba.
Más información
En el BOP de Cádiz, de 4 de abril de 2025, se han publicado las bases de la convocatoria. Asimismo, un extracto de la convocatoria en el BOJA, de 29 de enero de 2026. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el BOP de Cádiz, de 18 de noviembre de 2025.