El Ayuntamiento de Carmona (Sevilla) convoca 5 plazas de Conserje-Mantenedor, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Requisitos
- Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Además, deberán estar en posesión del Certificado de escolaridad o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termina el plazo de presentación de instancias.
Solicitudes
Para ser admitido en las pruebas selectivas, los aspirantes tendrán que solicitarlo mediante instancia dirigida al Ayuntamiento de Carmona (Sevilla). El modelo de solicitud podrá obtenerse a través de Internet consultando la página web http://www.carmona.org. (servicios – Servicio Atención Ciudadana (S.A.C.) – Procedimientos – solicitud de admisión para pruebas selectivas).
El impreso de solicitud, una vez cumplimentado, se presentará en el Registro General de Documentos en la Oficina de Atención Ciudadana (S.A.C.) del Ayuntamiento de Carmona (c/ El Salvador, 2). También podrán remitirse mediante las demás formas previstas en el artículo 16 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En cuanto a los Derechos de examen, la tasa general es de 12 euros, que se deberán abonar de forma electrónica, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento.
Plazo de presentación de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes y de la documentación requerida estará abierto hasta el 19 de marzo de 2025.
Así será el proceso de selección
El sistema selectivo será el de concurso-oposición. Se celebrará, en primer lugar, la fase de oposición y todos los ejercicios de esta fase tendrán carácter obligatorio y eliminatorio. La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio, ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición, no pudiendo determinar por sí misma el resultado del proceso selectivo. La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de la calificación de la puntuación de la fase de oposición y de la obtenida en la fase de concurso pudiendo alcanzar como máximo un total de 38 puntos.
- La fase de oposición consistirá en la realización de dos pruebas; una de carácter teórico y otra de carácter práctico. Este ejercicio será calificado de 0 a 20 puntos, debiendo los /las aspirantes obtener una puntuación mínima de 10 puntos para superar el mismo y poder acceder a la fase de concurso.
- Prueba teórica (prueba test). Consistirá en la realización de un ejercicio test de 30 preguntas, durante un tiempo máximo de 45 minutos. Estas preguntas versarán sobre el temario que se recoge en el anexo de las bases. Será necesario tener al menos 15 preguntas correctamente contestadas para superar la prueba.
- Prueba práctica. La realización del ejercicio práctico de la fase de oposición tendrá como objetivo comprobar el nivel de capacitación de los/as aspirantes y valorar si tienen las competencias necesarias para la práctica profesional, utilizando las herramientas/aplicaciones propias de su oficio. Se valorará con un máximo de 10 puntos. Consistirá en la ejecución, durante el tiempo máximo que determine el Tribunal, de una o varias pruebas prácticas o desarrollo de casos prácticos que planteará el Tribunal, relacionada directamente con las funciones atribuidas a las plazas convocadas, así como con el temario.
- La fase de concurso se iniciará una vez finalizada la fase de oposición y consistirá en la valoración de los méritos acreditados por las personas aspirantes que hayan superado los ejercicios de la fase de oposición. La puntuación máxima de esta fase será de 18 puntos, valorándose los siguientes méritos:
- Titulaciones académicas. La puntuación máxima será de 6 puntos.
- Cursos de formación. La puntuación máxima por valoración de cursos será de 3 puntos.
- Experiencia profesional. La puntuación máxima por este concepto será de 8 puntos.
- Otros méritos. La puntuación máxima por este concepto será de 1 puntos.
Bolsa de empleo
Finalizado el proceso de selección, el Tribunal elaborará una Bolsa de Trabajo con los aspirantes que hayan aprobado y no hayan obtenido plaza, por orden estricto de puntuación para su llamamiento eventual ante las necesidades de personal del Ayuntamiento de Carmona.
Más información sobre las plazas de Conserje del Ayuntamiento de Carmona (Sevilla)
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 173, de 5 de septiembre de 2024, se han publicado las bases de la convocatoria. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 242, de 16 de diciembre de 2024. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 208, de 24 de octubre de 2024.