El Servicio Andaluz de Salud (SAS) convocará más de 10.000 plazas de nuevo ingreso, en 2.025.
El Servicio Andaluz de Salud ha finalizado el proceso de estabilización con la publicación de las últimas resoluciones de su OEP extraordinaria. Ahora toca los procesos selectivos de acceso libre: las ofertas de empleo de 2022, la de 2023 y la de 2024.
Solicitud de destinos, plazas de las categorías que quedaban pendientes
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ya ha publicado todas las resoluciones pendientes de las ofertas de plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público (OEP) extraordinaria, dentro del proceso de concurso-oposición de estabilización. A partir de esta publicación, se abre el plazo para que los profesionales puedan presentar sus solicitudes de destino. Con este avance, se completan todos los procesos de estabilización de plantilla, tanto de concurso como de concurso-oposición, quedando únicamente los nombramientos necesarios para cubrir la totalidad de las plazas ofertadas.
Este proceso de estabilización es un paso clave para asegurar la estabilidad del personal del SAS, facilitando el acceso a una plaza fija a los profesionales y que permitirá el cumplimiento de las tasas de temporalidad. En total, el proceso ha incluido una convocatoria de 14.818 plazas, de las que 14.316 corresponden al SAS y 502 a las extintas agencias sanitarias, tanto de la fase de concurso como a la fase de concurso oposición y a la que se han inscrito más de 263.800 personas.
Más de 10.000 plazas: próxima convocatoria de empleo público
El SAS sigue apostando por la consolidación de sus profesionales, con el firme compromiso de garantizar una plantilla estable y de calidad para ofrecer la mejor atención sanitaria a toda la ciudadanía de Andalucía.
Con el objetivo de seguir reforzando la estabilidad laboral en el sistema sanitario público andaluz, el Consejo de Gobierno ha aprobado ya los decretos correspondientes a las ofertas de empleo público de 2022 y 2023, que suponen 8.474 nuevas plazas fijas. Estas ofertas se unirán a la prevista para 2024, próxima a aprobarse, con la intención de celebrar los exámenes durante el año 2025.
OEP 2022: 4.636 plazas para el Servicio Andaluz de Salud (SAS)
En diciembre de 2.022 se aprobada una oferta de empleo público, con un total de 4.636 plazas: 3.125 plazas para el turno de acceso libre y 1.511 para promoción interna.
Categorías profesionales con más plazas. Entre las categorías con mayor número de plazas se encuentran:
- Enfermería, con 1.094 plazas.
- Auxiliar de enfermería, que llega las 722 plazas.
- Administrativo, con un total de 514 plazas.
- Médicos de familia de atención primaria, con 512 plazas.
- Celador, que dispondrá de 276 plazas.
OEP 2023: 3.838 plazas para el Servicio Andaluz de Salud (SAS)
En diciembre de 2.023 se aprobada una oferta de empleo público, con un total de 3.838 plazas: 2.865 plazas para el turno de acceso libre y 1.511 para promoción interna.
Categorías profesionales con más plazas. Entre las categorías con mayor número de plazas se encuentran:
- Técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, 482 plazas.
- Médico/a de familia de atención primaria, 192 plazas.
- Enfermero/a, con 167 plazas.
- Pediatra de atención primaria, con 163 plazas.
- Técnico/a especialista en laboratorio, con 142 plazas.
- Técnico/a especialista en radiodiagnóstico, con 131 plazas.
- Celador/a, con 130 plazas
- Técnico/a en farmacia, con 100 plazas.
- Decreto 287/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2023 de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
OEP 2024: plazas para el Servicio Andaluz de Salud (SAS)
Antes de que finalice este año, se publicará la Oferta de Empleo Público 2024. En estos momentos, las plazas se están negociando en las mesas técnicas.
Una vez publicada, la oferta de empleo se unirá a las ya aprobadas de 2022 y 2023, con la intención de celebrar los exámenes durante el año 2025.
BOLSAS de empleo del SAS 2024
Por otro lado, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha informado en Comisión Central de Bolsa, que se va a reabrir la posibilidad de nuevas inscripciones en la Bolsa de Empleo del SAS a través de la VEC (Ventanilla Electrónica). Así, se podrá realizar de forma continua por las personas aspirantes la modificación de su elección de centros y disponibilidades.
Además, se ha dado solución a diferentes cuestiones, realizando modificaciones en el sistema; y se podrán realizar baremaciones incrementales dentro del mismo corte. Más información Bolsas.