Convocada una Bolsa de Empleo de Trabajo Social, en la Diputación Provincial de Granada.
Proceso de selección para la elaboración de bolsas de trabajo para el nombramiento de personal funcionario interino en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Especialidad Trabajo Social por el sistema de concurso-oposición dentro del programa ERACIS PLUS.
Requisitos de participación
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Diplomatura o Grado en Trabajo Social, según lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes deberán presentarse obligatoriamente por vía electrónica a través del servicio de inscripción en pruebas selectivas en la página web https://dipgra.convoca.online/, en el apartado “Bolsas de Empleo”.
La tasa por derechos de examen será de 25 euros (salvo quienes estén exentos del pago).
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 12 de septiembre de 2024.
¿Cómo se llevará a cabo el proceso?
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, con el temario, las valoraciones y puntuaciones que se especifican en el Anexo II de las bases.
Fase de oposición. Estará compuesta por una prueba, de carácter eliminatorio. El ejercicio tendrá una duración de tres horas y consistirá en contestar por escrito un cuestionario-test, compuesto de 105 preguntas, todas ellas con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una de ellas será correcta. Las 100 primeras será preguntas ordinarias y evaluables y las 5 últimas, de reserva.
Fase de concurso. Una vez finalizada la fase de oposición, dará comienzo la valoración de los méritos de las personas aspirantes que hayan superado el ejercicio, conforme al baremo establecido. En esta fase se valorará la experiencia (hasta 50 puntos) y la formación (hasta 50 puntos).
Más información sobre la Bolsa de empleo de Trabajo Social (Diputación de Granada)
Bases específicas del proceso de selección para la elaboración de bolsas de empleo para el nombramiento de personal funcionario interino en la Especialidad Trabajo Social. Bases de la convocatoria
