Bolsa de empleo público en los Ayuntamientos de Ayamonte y Lepe
Los Ayuntamientos de Ayamonte y de Lepe, en la provincia de Huelva, han abierto bolsas de trabajo en diferentes categorías profesionales. En el Ayuntamiento de Ayamonte se ha convocado una Bolsa de empleo de Técnicos de Administración General. En el Ayuntamiento de Lepe se abre bolsa de Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales. Para ambas convocatorias, las personas interesadas deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, los aspirantes deben disponer de la formación establecida en las bases.
Bolsa de empleo de Técnicos de Administración General en el Ayuntamiento de Ayamonte
Entre otras funciones, las personas contratadas se encargarán de: tramitar y proponer la resolución de expedientes administrativos; de emitir informes y redactar propuestas de resolución; de asesorar a la Corporación y miembros que lo soliciten, así como al resto de departamentos en que se haga necesaria tal información, dentro de su específica competencia; de colaborar con su superior en el desarrollo coordinado e integrado de los proyectos y actividades relacionadas con el ámbito funcional de su unidad administrativa; etc.
La titulación que se exige en la Licenciatura o Grado en Derecho o de Ciencias Jurídicas de la Administración Pública.
Las solicitudes deberán presentarse telemáticamente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Ayamonte. También podrán remitirse mediante las formas previstas en el Artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas. El plazo de solicitud está abierto hasta el próximo 30 de junio de 2026.
El procedimiento de selección será el de concurso libre, pudiéndose obtener una puntuación máxima de 80 puntos. Se valorará tanto los méritos profesionales (hasta un máximo de 60 puntos y un mínimo de 10 puntos para aprobar) y como los méritos académicos y de procedimientos selectivos (hasta un máximo de 20 puntos y un mínimo de 5 puntos para aprobar).
Las bases de la convocatoria para la ampliación de la Bolsa de trabajo de Técnico de Administración General están publicadas en el BOP de Huelva. Bases de la convocatoria
Bolsa de empleo de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales en el Ayuntamiento de Lepe
Aprobado el proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, encuadrada en el Grupo A, Subgrupo A2, Escala Administración General, Subescala Técnica, Clase Media, mediante el sistema de Concurso-oposición libre.
Las personas interesadas deben cumplir con los siguientes requisitos de formación:
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- Estar en posesión del título Universitario de Licenciatura o Grado, Ingeniería Superior, Arquitecto, Diplomatura, Ingeniería Técnico, Arquitecto Técnico, o equivalente
- Estar en posesión del título que habilita para el desempeño de las funciones de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales con la duración y el contenido especificado en el programa a que se refiere el anexo VI del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, necesaria para el desempeño de las funciones de nivel superior en las tres especialidades técnicas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, emitidas por entidad u Organismo acreditado al efecto para impartir dicha formación.
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Las solicitudes deberán presentarse telemáticamente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Lepe. También podrán remitirse mediante las formas previstas en el Artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas. El plazo de solicitud está abierto hasta el próximo 30 de junio de 2026.
La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición consistirá en la realización de un ejercicio de desarrollo de varias preguntas y un supuesto práctico. Este ejercicio será calificado de 0 a 70 puntos siendo necesario obtener un mínimo de 35 puntos para aprobarlo. En la fase de concurso se valorará la experiencia profesional (hasta 15 puntos) y la formación (hasta 15 puntos).
El anuncio de esta convocatoria ha sido publicada en el BOP de Huelva.
