El Ayuntamiento de Adra (Almería) convoca una bolsa de empleo de Técnicos de Informática, mediante el sistema de oposición libre, para la cobertura temporal de futuras necesidades de contratación.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título de Bachiller o técnico o equivalente.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Adra (en horario de 9 a 14 horas), o en la forma que determina el artículo 16.4 y 5 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los derechos de examen ascienden a 12,02 euros.
Plazo de solicitud
Las solicitudes y documentación requerida se presentará dentro del plazo de 10 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP de Almería; del 24 de agosto al 2 de septiembre de 2024.
Proceso de selección
El sistema selectivo para la constitución de nuevas bolsas de trabajo para la cobertura temporal de futuras necesidades de contratación en el Ayuntamiento de Adra, será el de Oposición.
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- Primera prueba (de carácter eliminatorio), consistirá en la realización de un cuestionario tipo test sobre el conjunto del temario recogido en el Anexo I, en un tiempo máximo de una hora. El número de preguntas será determinado por el Tribunal. En esta prueba podrá obtenerse una puntuación máxima de 20 puntos.
- Segunda prueba (de carácter eliminatorio), consistirá en realizar un ejercicio práctico, relacionado con las tareas asignadas a la subescala, que determinará el Tribunal, en un tiempo máximo de dos horas. En esta prueba podrá obtenerse una puntuación máxima de 10 puntos. Este ejercicio podrá ser leído por el/la aspirante, en sesión pública ante el tribunal, previa convocatoria (finalizada la lectura, el tribunal podrá formularle las preguntas o solicitarle las aclaraciones que estime pertinentes).
Constitución de la Bolsa de empleo
Con las personas que superen el proceso de selección, se creará una bolsa de trabajo, a fin de que pueda ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran resultar necesarios para cubrir posibles vacantes, que surjan temporalmente debidas a bajas por enfermedad de larga duración, maternidad, sustituciones, u otras necesidades coyunturales.
La bolsa será ordenada según la puntuación obtenida y tendrá una vigencia de 3 años.
Temario técnico informático
El temario está constituido por los siguientes bloques y temas:
- Bloque I.
- La Constitución Española de 1.978.
- La administración publica española.
- Régimen local español: organización provincial. Competencias provinciales.
- Personal al servicio de las entidades locales.
- Bloque II
- Administración electrónica.
- Registro electrónico.
- El documento electrónico.
- El expediente electrónico.
- Bases de datos.
- Sistema gestor de bases de datos relacionales.
- Tipos de redes lan.
- Virus.
- Bloque III
- Amenazas en los sistemas de información.
- Protocolos de internet.
- Asistencia informática.
- Notificación electrónica.
- Firma electrónica.
- Almacenamiento de la información.
- El certificado electrónico.
- Infraestructura de clave pública.
Más información sobre la Bolsa de Empleo de Técnicos de Informática (Ayto. de Adra – Almería)
Bases generales reguladoras de la selección de personal por el sistema de oposición, para la formación de una lista de espera para futuras contrataciones de un técnico informático en el Ayuntamiento de Adra. Bases de la convocatoria