Bolsa de empleo en la Universidad Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla
Se ha convocado el proceso para la formación de una bolsa de trabajo, de Personal funcionario interino en la Escala de Gestión de Sistemas e Informática, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla. La bolsa de empleo resultante servirá para complementar la que actualmente está vigente; por este motivo, no podrán participar las personas que actualmente ya forman parte.
Requisitos de participación
Para la admisión en esta convocatoria, bastará con que quienes soliciten su participación declaren en su instancia que reúnen los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del título de Grado, Diplomatura Universitaria, Arquitectura técnica, Ingeniería técnica o titulación equivalente.
Solicitudes y plazos de presentación
Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán presentar su instancia, a través de la Sede Electrónica de la Universidad Pablo de Olavide (sede.upo) así como en los restantes registros electrónicos de cualquier entidad pública a las que se refiere el artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Junto a la solicitud, se debe presentar el resguardo acreditativo del abono de los derechos de examen, que ascienden a 34 euros.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 27 de febrero de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso de selección para la confección de bolsa de trabajo se llevará a cabo a través de dos fases. Una fase de oposición compuesta por un único ejercicio, prueba práctica consistente en responder a preguntas relacionadas con el temario que figura en el Anexo III de las bases (puntuación máxima 65 puntos). La segunda fase será de concurso, que consistirá en la valoración de los méritos que acrediten las personas concursantes, referidos al día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y de acuerdo con el baremo establecido. La puntuación máxima de esta segunda fase será de 35 puntos, valorándose la experiencia profesional, la posesión de una titulación de nivel superior al exigido en la correspondiente convocatoria o bien una titulación oficial adicional del mismo nivel, el conocimiento de idiomas según la escala del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER) acreditado mediante certificación de Escuela Oficial de Idiomas o centros oficiales reconocidos y la superación de ejercicios correspondientes a procesos selectivos para el acceso a la misma Escala objeto de la convocatoria, realizados en cualquier universidad pública, en el periodo de los cinco años previos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La fecha, la hora y el lugar de celebración de la prueba práctica se harán públicos en el Tablón Electrónico Oficial y, a título informativo, en la página web del Área de Recursos Humanos PTGAS, Retribuciones y Seguridad Social.
Constitución bolsa de trabajo
El orden de la bolsa de trabajo vendrá dado por la suma de la puntuación obtenida en la prueba y de la puntuación obtenida en la valoración de los méritos. El Tribunal podrá establecer una puntuación mínima para ser incluido/a en la bolsa de trabajo. La vigencia de esta bolsa será hasta el agotamiento de esta o hasta la composición de una nueva bolsa como consecuencia de la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir plazas en la Escala de Gestión de Sistemas e Informática, en cuyo caso la duración será hasta la constitución de dicha bolsa, si existen personas aspirantes que reúnan los requisitos para constituirla.
Más información
Resolución de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas para ampliar la bolsa de trabajo para el nombramiento de Personal Funcionario Interino en la Escala de Gestión de Sistemas e Informática. Bases de la convocatoria
