Bolsa de empleo de Técnicos
El Ayuntamiento de Vélez-Málaga convoca una bolsa de trabajo en la categoría profesional de Técnico/a Medio en Economía A2, con la finalidad de atender necesidades que se plantean en esta entidad, urgentes y/o temporales tanto régimen laboral o funcionarial en dicho Ayuntamiento, mediante el sistema de concurso-oposición y entrevista curricular.
La bolsa de empleo funcionará con carácter rotatorio. Las contrataciones o nombramientos que se efectúen para cubrir plazas y/o puestos con carácter de interinidad por vacante, o cuando se trate de programas subvencionados con una duración superior a un año, serán ofertadas por riguroso orden de puntuación. El periodo de vigencia de la bolsa será hasta que se constituya una nueva
bolsa de trabajo en esta categoría profesional.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
En cuanto a la titulación requerida: deberán estar en posesión o en condiciones de obtener grado en Economía (o titulación anterior equivalente), grado en Administración y Dirección de Empresas (o titulación anterior equivalente), grado en Finanzas y Contabilidad, grado en Administración y Dirección de Empresas más grado en Derecho. Será válido el título de diplomado equivalente con cualquiera de los relacionados anteriormente.
Solicitudes
Las solicitudes se presentarán en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vélez-Málaga, a través de la Red Sara o ante cualquier registro electrónico integrado en SIR. A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
- Fotocopia del DNI.
- Título.
- Documentación acreditativa de los méritos alegados y relacionados en la solicitud.
- Vida laboral.
- Resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen que ascienden a 35 euros.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 21 de octubre de 2025.
¿Cómo será el proceso de selección?
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición y entrevista curricular, siendo eliminatoria la fase de oposición.
Fase de oposición.
Consistirá en la realización de un único ejercicio dividido en dos partes: La primera parte consistirá en contestar a un cuestionario de preguntas tipo test, correspondiente a los respectivos temarios. No restarán las respuestas erróneas, ni las en blanco. La segunda parte consistirá en la resolución de un supuesto práctico adecuado a la plaza a la que se aspira, relacionado con las funciones propias de la categoría a la que se opta.
Fase de concurso.
En esta fase se valorará la experiencia profesional y la formación complementaria.
Entrevista curricular.
Tendrá carácter obligatorio y una duración máxima de diez minutos y se tendrá en cuenta a la hora de calificar el currículum del aspirante y el conocimiento sobre las funciones y cometidos propios de la plaza a la que se opta. La calificación de la entrevista se determinará hallando la media de las puntuaciones otorgadas por cada miembro del órgano de selección, con un máximo de 2 puntos. Si alguna de las puntuaciones otorgadas por las personas integrantes del tribunal se diferenciase de la nota media en más del treinta por ciento, se realizará una nueva nota media, sin tener en cuenta dicha/s puntuación/es extrema/s.
Más información
Creación de una bolsa de trabajo en la categoría de Técnico/a Medio en Economía. Bases de la convocatoria