Abierta Bolsa de empleo de Maestros, en el Ayuntamiento de La Línea de la Concepción (Cádiz)
Bolsa de empleo de Maestros
El Ayuntamiento de La Línea de la Concepción (Cádiz) ha aprobado la convocatoria de una bolsa de trabajo de funcionarios/as interinos/as, en la categoría de Maestro/a, grupo A, subgrupo A2. La vigencia de esta Bolsa comenzará a partir del día siguiente a la fecha de aprobación definitiva de la misma y se prolongará en tanto no se apruebe otra bolsa para la misma categoría que sustituya a esta o, en su defecto, a los cinco años de su aprobación.
Requisitos para poder participar
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del título de Grado en Ciencias de la Educación o Magisterio.
Presentación de solicitudes
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria se presentarán en la sede electrónica del Registro General del Ayuntamiento de La Línea de la Concepción o en el portal habilitado a tal efecto (online), o bien en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Las solicitudes deberán ir acompañadas de la documentación que acredite los méritos a valorar.
En cuanto al plazo de presentación de las instancias, la convocatoria establece: «El plazo de presentación de las instancias, será de 10 días naturales, por motivos de urgente necesidad, a contar desde la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz». La convocatoria fue publicada el 03/07/2025 por lo que finalizaría el 12 de julio (al ser sábado, pasaría al lunes 14 de julio). Sin embargo, en la web del Ayuntamiento de La Línea aparece el 18 de julio como fin del plazo.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección de las personas candidatas para la formación de la bolsa de trabajo se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición, de acceso libre.
La fase de oposición, en la que se podrá obtener un máximo de 50 puntos, estará compuesta por un único ejercicio obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes. Dicho ejercicio consistirá en responder a un cuestionario tipo test de 50 preguntas con tres respuestas alternativas, en un tiempo máximo de 90 minutos (sobre las materias relacionadas en el Anexo I de las bases). Será necesario alcanzar un mínimo de 26 puntos para continuar en el proceso de selección.
En la fase de concurso se valorará la Experiencia profesional (máximo 25 puntos), así como la Formación y otros méritos (máximo 25 puntos).
Más información
Aprobación de la convocatoria y bases de la bolsa de empleo de funcionarios/as interinos/as, en la categoría de Maestro/a, grupo A, subgrupo A2. Bases de la convocatoria
