Bolsa de Empleo de Personal Administrativo (Tocina – Sevilla)
El Ayuntamiento de Tocina convoca el proceso para la constitución de una bolsa de trabajo de Administrativo/a para la sustitución de empleados públicos de dicho Ayuntamiento con derecho a reserva de puesto de trabajo, en particular en situación de incapacidad temporal, así como excepcionalmente por acumulación de tareas, siempre y cuando en este caso las circunstancias concretas y peculiares que concurran justifiquen la urgencia, en los puestos de gestor/a de información y registro y gestor/a administrativo/a.
Entre las funciones del puesto están la atención e información al ciudadano, la realización de actividades administrativas de soporte a la gestión, asistir a la ciudadanía en el uso de medios electrónicos; presentar solicitudes a través del registro electrónico general; permitir y procurar la notificación por comparecencia espontanea; participar en la tramitación de expedientes; presta r apoyo al personal administrativo y colabora con él en la confección de documentos, propuestas de resolución, tramitación de expedientes sencillos y demás tareas administrativas similares, etc.
¿Qué requisitos hay que cumplir para participar en el proceso selectivo?
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del título de Bachiller o Técnico o equivalente.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes para tomar parte en las pruebas de selección se presentarán, exclusivamente, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento, con acceso desde sedelectronica. La solicitud deberá de ir acompañada del Justificante que acredite haber pagado el importe de los derechos de examen (29,40 euros).
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla: del 10 al 24 de octubre de 2025.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se llevará a cabo mediante oposición, que consistirá en la realización de los ejercicios eliminatorios que se indican a continuación:
- Primer ejercicio (test); consistirá en un test de 60 preguntas, más diez preguntas de reserva, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será la correcta, relacionadas con las materias contenidas en el temario de la convocatoria (temario común y específico). Para su realización, las personas aspirantes dispondrán de 75 minutos.
- Segundo ejercicio (práctico); consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos o teórico-prácticos sobre el programa de materias contenido en el anexo I de la convocatoria.
La calificación final de la fase de oposición se obtendrá hallando la media de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios de que se compone esta fase.
Bolsa de empleo
Quienes hubiesen aprobado los dos ejercicios de los que consta la fase de oposición pasarán a formar parte de una Bolsa de Trabajo para poder ser nombrados/as o contratados/as por riguroso orden de puntuación, según las necesidades del Ayuntamiento de Tocina, a través de las distintas modalidades previstas en la legislación vigente. Esta bolsa de trabajo anulará todas las existentes con anterioridad en el Ayuntamiento de Tocina para la misma categoría y tendrá una vigencia de 3 años, a contar desde la fecha de constitución de la misma.
Más información
Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo para el nombramiento como funcionario interino en la categoría de Administrativo. Bases de la convocatoria