Empleo público en Carmona, con la convocatoria de plazas de Auxiliar de Enfermería
El Ayuntamiento de Carmona (Sevilla) convoca 10 plazas de Auxiliar de enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; además, deberán estar en posesión del título de Técnico medio sanitario o equivalente o el título que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada.
Presentación de solicitudes
Quienes deseen participar en las pruebas de selección deberán presentar una instancia, manifestando que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en las bases, en el Registro General de Documentos en la Oficina de Atención Ciudadana del Ayuntamiento de Carmona (c/ El Salvador, 2); también podrán remitirse mediante las demás formas previstas en el artículo 16 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»; del 19 de marzo al 7 de abril de 2026. A la instancia deberá adjuntarse el documento de liquidación de los derechos de examen.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
La fase de oposición, en la que se podrá obtener un máximo de 20 puntos, estará compuesta por 2 ejercicios, ambos eliminatorios. El primer ejercicio consistirá en la realización de un ejercicio test de 40 preguntas con tres alternativas de respuesta durante un tiempo máximo de 60 minutos, de las cuales solamente una será la correcta. El segundo ejercicio tendrá como objetivo comprobar el nivel de capacitación de los/as aspirantes y valorar si tienen las competencias necesarias para la práctica profesional, utilizando las herramientas/aplicaciones propias de su oficio; y consistirá en el desarrollo práctico de una o varias pruebas, que podrán ser de forma escrita y/o electrónica, relacionada directamente con las funciones de la plaza convocada, así como con el temario anexo.
La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos acreditados por las personas aspirantes que hayan superado los ejercicios de la fase anterior, de acuerdo con el baremo que se detalla en las bases; la puntuación máxima de esta fase será de 18 puntos. Se tendrá en cuenta las titulaciones académicas, los cursos de formación, la experiencia profesional y otros méritos.
Bolsa de empleo
Finalizado el proceso de selección, se elaborará, con los aspirantes que hayan aprobado y no obtengan plaza, una bolsa de trabajo para su llamamiento eventual ante las necesidades de personal del Ayuntamiento de Carmona. Esta bolsa se podrá ampliar con los aspirantes que hayan superado sólo la primera prueba, en casos justificados de necesidad.
Más información
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, número 173, de 5 de septiembre de 2024, se han publicado las bases de la convocatoria, Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el BOP de Sevilla número 16, de 26 de enero de 2026.