El Ayuntamiento de Gines convoca una bolsa de empleo de Técnicos de Grado Medio
Convoca una bolsa de trabajo, destinada a cubrir las vacantes temporales del puesto de Técnico/a de Grado Medio, A2, personal funcionario interino del Ayuntamiento de Gines (Sevilla), a los efectos de contar con una reserva de personal al que poder nombrar en caso de que surjan vacantes temporales de dicho puesto.
Entre otras, las personas contratadas desarrollarán las siguientes funciones:
- Atención a la ciudadanía en asuntos de la Secretaría.
- Traslado de los contenidos previstos legalmente al Portal de Transparencia.
- Remisión de actos y acuerdos a la Administración del Estado y Comunidades Autónomas.
- Tramitación de expedientes de licencia de actividad.
- Calificaciones ambientales de las actividades.
- Coordinación de expedientes de las Delegaciones, supervisando la documentación que se presenta.
- Asesoramiento a los integrantes de las distintas unidades administrativas que lo reclamen para la tramitación de sus expedientes.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión, o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el Título de Grado en Derecho, en Economía, en Ciencias Políticas, en Sociología, en Administración y Dirección de Empresas, en Gestión y Administración Pública, en Ciencias Jurídicas de la Administración u otros Grados o Licenciaturas equivalentes.
¿Cómo será el proceso selectivo?
La fase de oposición consistirá en la realización de único ejercicio de aptitud, de carácter práctico, eliminatorio y obligatorio para los aspirantes, calificándose hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. El ejercicio consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico referente a las funciones propias del puesto que se oferta, en relación a las materias incluidas en el temario del Anexo I de las bases. Tendrá una duración máxima de 2 horas. Podrán consultarse textos legales que no estén comentados ni contengan anotaciones, comentarios, dibujos, esquemas ni cualquier otra nota o apunte similar.
Presentación de solicitudes
Las instancias requiriendo tomar parte en las pruebas de acceso se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento, a través de la Sede Electrónica (https://ayuntamientodegines.sedelectronica.es/info.0), dentro del Trámite “SELECCIÓN DE PERSONAL”. El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 21 de enero de 2026.
Funcionamiento de la bolsa de trabajo
Todas las personas que superen el proceso de selección serán incluidas en una bolsa de empleo para las futuras contrataciones que resulten necesarias a fin de cubrir vacantes temporalmente, y serán llamadas siguiendo el orden establecido en el listado correspondiente. La Bolsa tendrá una vigencia máxima de 3 años a contar desde la publicación de la misma en el Boletín Oficial de la Provincia.
Más información
Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo en la categoría de Técnico de Grado Medio. Bases de la convocatoria
