Bolsa de empleo de Auxiliares Administrativos
El Ayuntamiento de Baeza (Jaén) ha convocado un proceso selectivo, que tendrá como finalidad formar una Bolsa de Trabajo para el puesto de Auxiliar Administrativo/a, clasificado en el Grupo C2. El objetivo de esta bolsa de empleo será cubrir las necesidades urgentes e inaplazables, de nombramiento de personal funcionario interino en dicha categoría, en los distintos departamentos del Ayuntamiento y/o en sus Organismos Autónomos.
Condiciones y requisitos para la admisión de aspirantes
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria o titulación académica equivalente.
Forma y plazo de presentación de instancias
Las solicitudes para formar parte en el proceso selectivo se presentarán de forma telemática en la sede electrónica del Ayuntamiento (https://sede.baeza.net), de forma presencial en la Oficina de Registro del Servicio de Atención al Ciudadano o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, hasta el próximo 15 de diciembre de 2025.
La solicitud deberá ir acompañada de los siguientes documentos: el DNI o documento equivalente; acreditación de la titulación académica y de los requisitos específicos; autobaremo de los méritos alegados por el/la aspirante; documentación acreditativa de los méritos alegados a efectos de valoración en la fase de concurso; y pago de la tasa por derechos de examen (asciende a 60 euros).
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso de selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición, de acceso libre.
La fase de oposición constará de 2 ejercicios. El primero será un ejercicio teórico, que consistirá en la realización de una batería de preguntas tipo test sobre las materias que componen el programa. El número de preguntas será de 50, todas con cuatro respuestas alternativas. El tiempo máximo de duración para su realización será de una hora. El ejercicio será valorado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados las/los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. El segundo será un ejercicio práctico, consistente en la resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos propuestos por el Tribunal, relacionado con las Materias Específicas del Programa y las funciones correspondientes al puesto de trabajo. El tiempo máximo de realización del ejercicio será de dos horas. Este ejercicio será valorado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados las/los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
Los aprobados/as en la fase anterior accederán a la fase de concurso, en la que se tendrán en consideración la experiencia profesional previa y la formación específica de cada aspirante, conforme al siguiente baremo: experiencia profesional (hasta un máximo de 5 puntos), formación específica (hasta un máximo de 2 puntos) y titulación académica superior (hasta un máximo de 3 puntos).
Relación de aprobados/as
Una vez finalizada la fase de concurso se aprobará la relación de personas que compondrá la bolsa de trabajo, por orden de puntuación. Dicho listado se publicará tanto en el tablón de anuncios como en la página web del Ayuntamiento. La bolsa resultante se utilizará para los futuros nombramientos de personal funcionario interino que resulten necesarios. Los llamamientos se llevarán a cabo telefónicamente siguiendo el orden de puntuación establecido en la relación de aprobados.
Más información
Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de Auxiliares Administrativos/as, como personal funcionario interino, mediante concurso-oposición, en el Ayuntamiento de Baeza (Jaén). Bases de la convocatoria
