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Plazas de Técnicos de RRHH, de Mantenimiento y de Igualdad (empleo público en la Diputación de Almería)

AO 24/10/2025
empleo Diputación Almería

Plazas de Empleo Público en la Diputación de Almería

La Diputación Provincial de Almería ha convocado 4 plazas, mediante concurso-oposición de acceso libre, para los puestos de Técnico/a de Recursos Humanos, Técnico/a en mantenimiento y Agente de Igualdad. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión de la titulación y demás requisitos específicos que, para cada plaza, se establecen en las bases de cada convocatoria.

Técnico/a de Recursos Humanos

Una plaza de Técnico/a de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media. Se requiere tener la titulación de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía, Marketing e Investigación de Mercados; además, se ha de estar en posesión del Carné de conducir B.

El proceso selectivo se llevará a cabo por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. La fase de oposición estará compuesta por 3 ejercicios. El primer ejercicio consistirá en desarrollar por escrito un epígrafe elegido por el tribunal de un tema; el segundo ejercicio consistirá en desarrollar por escrito, dos temas; y el tercer ejercicio (práctico) consistirá en la realización de los trabajos o supuestos determinados por el Tribunal, que sean concernientes a la función correspondiente a la plaza de técnico/a en recursos humanos y que pongan de manifiesto las aptitudes y capacidad profesional de los/as aspirante.

Técnico/a en Mantenimiento

Dos plazas de Técnico/a en Mantenimiento y Parque Móvil, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media. Se requiere tener la titulación de Grado en Ingeniería Civil o Arquitectura técnica y edificación, Ingeniería Técnica Obras Públicas, Arquitectura técnica o equivalente; además, se ha de estar en posesión del Carné de conducir B.

El proceso selectivo se llevará a cabo por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. La fase de oposición estará compuesta por 3 ejercicios. El primer ejercicio consistirá en desarrollar por escrito un epígrafe elegido por el tribunal de un tema; el segundo ejercicio consistirá en desarrollar por escrito, dos temas; y el tercer ejercicio (práctico) consistirá en la realización de los trabajos o supuestos determinados por el Tribunal, que sean concernientes a la función correspondiente a la plaza de Técnico/a en mantenimiento y parque móvil y que pongan de manifiesto las aptitudes y capacidad profesional de los/as aspirante.

Agente para la Igualdad

Una plaza de Agente para la Igualdad, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media. Se requiere tener la titulación de Grado en derecho, sociología, ciencias políticas, relaciones laborales, trabajo social, psicología o educación social; además, se ha de estar en posesión del Carné de conducir B.

El proceso selectivo se llevará a cabo por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. La fase de oposición estará compuesta por 3 ejercicios. El primer ejercicio consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 90 preguntas preguntas, más 5 preguntas de reserva; el segundo ejercicio consistirá en desarrollar por escrito, dos temas; y el tercer ejercicio (práctico) consistirá en la realización de los trabajos o supuestos determinados por el Tribunal, que sean concernientes a la función correspondiente a la plaza de Agente de Igualdad y que pongan de manifiesto las aptitudes y capacidad profesional de los/as aspirante.

Presentación de solicitudes

Las personas interesadas pueden presentar su solicitud a través de la aplicación SELECCION@, hasta el día 31 de octubre de 2025.

Más información

  • Convocatoria de concurso-oposición para la provisión en propiedad de una plaza de Técnico/a en Recursos Humanos. Bases de la convocatoria
  • Convocatoria de concurso-oposición para la provisión en propiedad de dos plazas de Técnico/a de mantenimiento. BOP Almería 08/09/2025
  • Convocatoria de concurso-oposición para la provisión en propiedad de una plaza de Agente para la Igualdad. Bases de la convocatoria

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