Bolsa de empleo de Vigilantes de control de RSU
El Ayuntamiento de Lepe (Huelva) convoca el proceso selectivo para la constitución de Bolsa de Empleo, de forma interina, de Vigilantes de control de residuos sólidos urbanos, encuadrado en el Grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de Concurso – Oposición, de acceso libre.
¿Qué funciones tendrán que desempeñar los Vigilantes?
Las funciones a desempañar, serán las siguientes:
- Asegurar que los ciudadanos y empresas cumplan con las leyes relacionadas con la correcta disposición y recogida de residuos, incluyendo la correcta separación en origen, el cumplimiento de horarios y lugares de depósito, y la prevención de vertidos ilegales, entre otros.
- Recorrer zonas asignadas para identificar y corregir prácticas inadecuadas en la gestión de residuos.
- Informar y concienciar a la ciudadanía sobre las normativas y buenas prácticas en materia de limpieza viaria y residuos sólidos urbanos promoviendo una mayor conciencia ambiental.
- Realizar informes sobre las infracciones detectadas a las autoridades competentes para que se apliquen las sanciones correspondientes.
- Coordinar acciones con otros servicios municipales como el servicio de limpieza viaria, servicio de recogida de residuos sólidos urbanos y policía local, para abordar problemáticas relacionadas con los residuos.
- Colaborar en la gestión de incidencias relacionadas con la recogida de residuos, como contenedores dañados o puntos de vertido ilegales.
- Cualquier otra de similar o análoga naturaleza que le sea encomendada relacionada el puesto.
- Cualquier otra que le sea encomendada en función de la categoría según la normativa vigente.
¿Qué requisitos hay que cumplir para participar en los procesos selectivos?
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o cualquier titulación equivalente a la misma de conformidad con la legislación vigente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que se termine el plazo de presentación de instancias.
Presentación de solicitudes
Las instancias solicitando formar parte de las pruebas de selección se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Lepe o en alguna de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El plazo de presentación será de 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente Anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva; del 29 de agosto al 11 de septiembre de 2025.
La solicitud deberá presentarse acompañada de la siguiente documentación:
- Copia simple del Documento Nacional de Identidad (españoles) o copia simple de la documentación acreditativa de la capacidad para presentarse al proceso selectivo (extranjeros).
- Copia de la titulación exigida para participar en la convocatoria, así como los documentos que justifican su equivalencia, en su caso (deberá presentarse por anverso y reverso).
- Resguardo acreditativo de haber satisfecho los derechos de examen, que asciende a 50 euros.
- Para la fase de concurso, se debe hacer constar los méritos que se aleguen mediante el modelo de “Autobaremo de Méritos” recogido en el Anexo III de las Bases, adjuntando copia simple de todos y cada uno de los méritos alegados, con relación detallada y numerada de los documentos aportados.
¿Cómo será el proceso?
La selección de los aspirantes se llevará a cabo mediante el sistema de concurso–oposición. La puntuación total del proceso selectivo será de 100 puntos.
La Fase de Oposición tendrá una puntuación de 70 puntos y estará compuesta por dos ejercicios, de carácter eliminatorio. El primer ejercicio consistirá en responder un cuestionario con 50 preguntas tipo test, sobre el temario incluido en el Anexo I de las Bases. Tendrá una duración máxima de 60 minutos y será calificado de 0 a 50 puntos. El segundo ejercicio consistirá en la realización de una prueba práctica relacionada con las funciones descritas en el lugar de trabajo. El ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos.
La Fase de Concurso tendrá una puntuación máxima de 30 puntos y en ella, se valorará la experiencia (máximo 15 puntos) y la formación (máximo 15 puntos).
Más información
Las bases de esta convocatoria se publicarán de forma íntegra en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Lepe y en la Sede Electrónica (lepe.sedelectronica).