Plazas de Empleo Público, Administración Junta de Andalucía
La Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública (Administración General de la Junta de Andalucía) convocó hace unos días, varios procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos I y II. El número total de plazas convocadas es de 155, para 10 categorías profesionales (a las que hay que sumar un 20% de plazas adicionales). Todos los procesos selectivos se llevarán a cabo por el sistema de concurso-oposición, de acceso libre.
17 plazas convocadas de Trabajador/a Social. Para la categoría profesional de Trabajador/a Social se convocan 14 plazas (una de ellas destinada a personas con discapacidad); a las que hay que sumar 3 plazas más del turno general (del 20% de plazas adicionales).
Requisitos para optar a las plazas
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Titulación de acceso: Diplomado/a en Trabajo Social o Grado en Trabajo Social.
- Tasa por derechos de examen: 30,68 euros.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentarán exclusivamente de manera electrónica, accediendo a la Sede Electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía (https://lajunta.es/oepsolicitudes). Una vez realizada la presentación electrónica se generará automáticamente un justificante de la recepción de los documentos electrónicos presentados, en el que se dejará constancia del asiento de entrada que se asigna al documento, fecha y hora que acredite el momento exacto de presentación y su no rechazo. Dicho justificante servirá de acreditación de su correcta presentación.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (desde el 25 de julio de 2025); hasta el 7 de agosto de 2025.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección del personal para las categorías profesionales de los Grupos I y II, de la Administración de la Junta de Andalucía, se llevará a cabo a través del sistema de concurso-oposición.
La fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 109 puntos (el 55% de la puntuación total del proceso). Constará de un ejercicio de carácter teórico-práctico, compuesto de dos partes, que se realizarán en la misma sesión. La duración total del ejercicio será de 180 minutos. La parte teórica consistirá en contestar un cuestionario con 75 preguntas tipo test (se valorará con una puntuación de 0 a 73). La segunda parte, de carácter práctico, consistirá en contestar por escrito un cuestionario con 38 preguntas tipo test (esta parte del ejercicio se valorará con una puntuación de 0 a 36).
La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos que aleguen y acrediten las personas aspirantes (supondrá el 45% del proceso).
La calificación final del proceso selectivo no podrá superar los 198 puntos y vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las dos fases.
Más información
- ¿Qué son las plazas adicionales? Se trata de un 20% de plazas adicionales a las convocadas en el proceso, que serán cubiertas en caso de que entre esta convocatoria de empleo y la próxima que se lleve a cabo se produzcan vacantes por jubilaciones. Aquellas personas que hayan aprobado el proceso de selección, pero que aun así no hayan logrado plazas, serán las que cubran estos puestos como funcionarios de carrera, en lugar de personal temporal.
- Más información sobre las 145 plazas para la Administración de la Junta de Andalucía.
