Varios Ayuntamientos granadinos convocan plazas de empleo público, para desarrollar funciones administrativas (BOP Granada).
Plazas área Administrativa, en la provincia de Granada
Para ser admitidos/as en los procesos selectivos, las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del título que, para cada una de las plazas convocadas, se establece en las bases de cada una de las convocatorias (más abajo se mencionan).
Auxiliar Administrativo/a, en el Ayuntamiento de Armilla
Se convoca la selección de una plaza de Auxiliar administrativo/a, como funcionario/a interino/a con plaza vacante para el Área de Servicios Generales, Servicio de Servicios Generales, en jornada laboral a tiempo completo. Para optar a esta plaza, se exige disponer de la titulación de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O) o equivalente.
Las solicitudes se pueden presentar, hasta el día 7 de mayo, en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Armilla o según lo establecido por el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La solicitud deberá ir acompañada de una fotocopia del NIF (o, en su caso, pasaporte) y del justificante del pago de derechos de concurrencia a procesos selectivos (que asciende a la cantidad de 25 euros).
El proceso de selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición, que constará de los siguientes ejercicios, eliminatorios:
- La primera prueba consistirá en contestar a un cuestionario de 50 preguntas tipo test sobre el temario del Anexo I de las bases. El tiempo de duración será de 60 minutos. Se calificará de 0 a 10 puntos.
- La segunda prueba consistirá en resolver un supuesto práctico, en un tiempo de máximo de 45 minutos. En una sesión posterior, que tendrá lugar antes de que transcurran quince días desde la realización del ejercicio, el opositor/a procederá a su lectura pública, respondiendo verbalmente sobre las preguntas que le formulen los integrantes del órgano colegiado. El tiempo de duración de la lectura no podrá exceder los 30 minutos. Se calificará de 0 a 10 puntos.
- La última prueba consistirá en una entrevista individual de carácter curricular/competencial, que tendrá una duración máxima de 15 minutos. Se calificará de 0 a 5 puntos.
Técnico/a de Administración General, en el Ayuntamiento de Motril
Se convoca el proceso para seleccionar un funcionario interino para la cobertura de plaza vacante de Técnico/a Medio/a, Escala de Administración General, Subescala de Gestión, Grupo A Subgrupo de clasificación profesional A2. Para optar a esta plaza, se debe estar en posesión del título universitario de grado, diplomatura o equivalente.
Las personas interesas disponen de 5 días hábiles para presentar su solicitud, desde el siguiente a la publicación de estas bases específicas en el BOP de Granada (hasta el 7 de mayo), en la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril (https://sede.motril.es) seleccionando en el catálogo de trámites «Solicitud de acceso a empleo público». La tasa general por acceso al empleo público asciende a 40 euros.
El sistema de selección será el de concurso-oposición, de acceso libre.
Administrativo/a, en el Ayuntamiento de Albolote
Se han aprobado las bases que han de regir el proceso de selección para la cobertura del puesto de un/a Administrativo/a del O.A.L. de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Albolote, en régimen laboral temporal interino/a. Quienes deseen optar a esta plaza, deberán estar en posesión del título de Bachiller o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deben presentar su solicitud en el Registro General del Ayuntamiento de Albolote o del OAL (en horario de 9:00 a 14:00 horas) o a través de su Sede Electrónica. Junto a la solicitud, se debe presentar de una copia del NIF (o, en su caso, pasaporte), copia de la titulación académica exigida y justificante del pago de derecho de examen (15 euros). El plazo para la presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP de Granada (hasta el 15 de mayo de 2025).
El procedimiento selectivo es el de concurso-oposición. La puntuación máxima de la fase de Concurso será de 10 puntos, y en ella se valorará la experiencia profesional (hasta un máximo de 6 puntos) y la formación (hasta 4 puntos). La fase de Oposición consistirá en resolver varios supuestos prácticos relacionados con los temas del Anexo I de las Bases, en un tiempo máximo de dos horas.
Más información sobre las plazas convocadas
- Convocatoria para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo, en el Ayuntamiento de Armilla. Bases de la convocatoria
- Bases específicas y convocatoria, para la selección de una plaza Técnico Medio, vacante F3948, funcionario interino, en el Ayuntamiento de Motril. Bases de la convocatoria
- Convocatoria del proceso selectivo para la provisión de un/a administrativo en régimen laboral interino, en el Ayuntamiento de Albolote. Bases de la convocatoria
