Acuerdo que la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento, por el que se aprueba la convocatoria del proceso de selección para la cobertura de 93 plazas de “Limpiador/a” (las cuales están encuadradas en el grupo de clasificación profesional AP), en régimen de personal laboral fijo y por el turno de libre concurrencia (en ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria de 2023 y ordinaria de 2024). Las plazas se distribuyen de la siguiente manera:
- 87 plazas por el cupo general.
- 5 plazas por el cupo de reserva para personas con discapacidad no intelectual.
- 1 plaza por el cupo de reserva para personas con discapacidad intelectual.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, se deberá estar en posesión de la titulación que, para cada plaza, se recogerá en las bases específicas de los puestos convocados. En cuanto a la titulación requerida, el grupo de clasificación profesional de estas plazas es Agrupación profesional sin requisito de titulación.
Proceso de selección
La selección se llevará cabo mediante el sistema de concurso, valorándose los méritos alegados y acreditados por las personas aspirantes que, con carácter general, serán los siguientes:
- Méritos profesionales, hasta un máximo de 6 puntos. Se tendrá en cuenta la antigüedad en la Administración Pública y la experiencia profesional.
- Méritos académicos y de formación, hasta un máximo de 4 puntos. Se tendrá en cuenta la posesión de titulación académica oficial superior en un grado o más a la exigida como requisito de participación (siempre que se encuentre relacionada con la plaza convocada o funciones o tareas a desempeñar); y los cursos, jornadas y seminarios, siempre que se encuentren relacionados con la plaza convocada o funciones o tareas a desempeñar, y que hayan sido impartidos por organismos oficiales (administraciones públicas territoriales, sus OOAA y entidades de derechos público dependientes de las mismas, universidades, colegios profesionales y organizaciones sindicales en el marco del Acuerdo de Formación Continua), así como que hayan sido superados y así lo acrediten los aspirantes.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes de participación se presentarán obligatoriamente a través del correspondiente apartado que se habilitará expresamente a tal efecto dentro de la sección “Selección y provisión” del “Catálogo de trámites” de la sede electrónica del Ayuntamiento de Marbella (marbella.sedelectronica.es).
Plazo de solicitud
El plazo para la presentación de las solicitudes de participación será de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE); pendiente de publicación.
Más información sobre las plazas de Personal de limpieza (Marbella – Málaga)
Características de las plazas. Escala: Administración Especial. Subescala: de Servicios Especiales. Clase: Personal de Oficios. Tipo de personal: Personal laboral fijo.
Bases de la convocatoria. Las Bases generales que han de regir las convocatorias de los procesos de selección de personal funcionario y de personal laboral del Ayuntamiento de Marbella se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga, de fecha 3 de diciembre de 2021, con modificaciones publicadas en los boletines oficiales de la provincia de Málaga de fechas 23 de noviembre de 2022, 28 de diciembre de 2022 y 29 de septiembre de 2023).