Empleo Público en el Ayuntamiento de Chipiona
El Ayuntamiento de Chipiona (Cádiz) ha convocado 8 plazas de: Oficial de Obras y Servicios, Arquitecto/a Técnico, Limpiadores/as de Edificios Públicos, Conductor/a, Ingeniero/a Técnico Agrícola y Técnico de la Administración General de Urbanismo.
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deben estar en posesión de la titulación que, para cada plaza, se establece en las bases específicas de los puestos convocados.
- Oficial de Obras y Servicios. Convocada una plaza de Oficial de Obras y Servicios de la plantilla de personal laboral fijo. Titulación de acceso: artículo 76 TREBEP para el Grupo C2 o equivalente.
- Arquitecto/a Técnico. Convocada una plaza de Arquitecto/a Técnico, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media. Titulación de acceso: Grado en Arquitectura Técnica o equivalente.
- Limpiadores/as de Edificios Públicos. Convocadas 3 plazas de Limpiadores/as de Edificios Públicos de la plantilla de personal laboral fijo. No se requiere titulación de acceso.
- Conductor/a. Convocada una plaza de Conductor/a de la plantilla de personal laboral fijo. Se requiere titulación establecida artículo 76 TREBEP para el Grupo C2 o equivalente; y Permisos de conducir B + C + CAP.
- Ingeniero/a Técnico/a Agrícola. Convocada una plaza de Ingeniero/a Técnico Agrícola, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media. Se requiere estar en posesión del título de Grado en Ingeniería Agrícola o equivalente.
- Técnico de la Administración General de Urbanismo. Convocada una plaza de Técnico de la Administración General de Urbanismo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior. Se requiere disponer de la titulación de Grado en Derecho o equivalente.
¿Cómo serán los procesos de selección?
La selección se llevará a cabo por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
La fase de oposición consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos, relativos a las materias relacionadas con las funciones de la plaza a ocupar y con las materias del programa previstos en las bases. El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de 1 hora y 30 minutos, y se calificara por el Tribunal de 0 a 6 puntos. Este ejercicio será eliminatorio.
En la fase de concurso, se valorarán los méritos profesionales hasta un máximo 3,5 puntos; y otros méritos (cursos, seminarios y formación recibida e impartida relacionada con la plaza) hasta un máximo de 0,5 puntos.
Más información
Presentación de solicitudes. Las instancias se presentarán en la forma prevista en el art. 16 de la Ley 39/2015, 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de ellas Administraciones Públicas; en el modelo que se adjunta como anexo 2 de las bases, en el que se manifestará que se reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos. Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud (anexo 2) de participación en el proceso de selección, la autoafirmación (anexo 3), el anexo 4 (información sobre protección de datos) y toda la documentación acreditativa de los méritos alegados.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 28 de agosto de 2025.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 98, de 27 de mayo de 2025, se han publicado las Bases de la convocatoria
