El Ayuntamiento de Algeciras (Cádiz) publica la convocatoria para proveer 38 plazas de empleo público, por concurso de acceso libre.
Las plazas corresponden a la Oferta de Estabilización Temporal de Empleo. Preguntas y respuestas sobre los procesos de estabilización.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título que, para cada una de las plazas convocadas, se establezca en las bases de la convocatoria y que más abajo se menciona.
Presentación de solicitudes
Las personas aspirantes deberán realizar la solicitud a través de la “Sede Electrónica
del Ayuntamiento de Algeciras”, en el enlace de «Ventanilla Única», y conforme al documento de solicitud – autobaremación oficial y obligatorio.
Plazo de presentación de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»; del 13 de noviembre al 12 de diciembre de 2023.
Plazas convocadas
Se ha convocado un total de 38 plazas, de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir mediante el sistema de concurso, de acceso libre.
24 plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar Administrativo. Titulación requerida: título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o titulación equivalente.
1 plaza de Guarda, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Guardas. Titulación requerida: Certificado de Escolaridad o equivalente.
13 plazas de Operario, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Personal de Oficios, clase Operario. Titulación requerida: Certificado de Escolaridad o equivalente.
Sistema de selección
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos, de acceso libre.
Los méritos alegados en la solicitud, y posteriormente acreditados por los interesados, se valorarán hasta un máximo de 10 puntos, conforme a los siguientes criterios:
- Experiencia profesional, se valorará hasta un máximo de 6 puntos.
- Titulación académica, por estar en posesión de titulación académica oficial superior a la exigida, se asignará la puntuación de 1 punto.
- Formación, se valorará la formación directamente relacionada con las funciones de la categoría de la plaza convocada, así como la formación genérica y transversal relacionada con funciones generales, como prevención de riesgos laborales, idiomas, igualdad de género, tecnologías de la Información y las comunicaciones (TIC), protección de datos, etc. La puntuación máxima de este apartado será de 4 puntos.
Más información sobre las plazas de empleo convocadas
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 239, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria. Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el boletín oficial de la provincia y/o en el tablón de anuncios electrónico del ayuntamiento.
