Empleo Público en el Ayuntamiento de Córdoba
El Ayuntamiento de Córdoba publica las convocatorias para cubrir un total de 36 plazas de empleo público: Auxiliares de Protocolo, Técnicos de gestión, Auxiliares de jardinería y Animadores Socioculturales. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión de la titulación que, para cada plaza, se establece en las bases de cada una de las convocatorias (ver más abajo).
Presentación de solicitudes.
Las personas interesadas, podrán presentar la solicitud para participar en el proceso selectivo de manera telemática, a través de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba, en el modelo oficial, al que se accederá, con carácter general, a través del punto de acceso general del registro electrónico para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos. La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará siguiendo las instrucciones que se indiquen, siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.
Plazo de solicitud.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 28 de noviembre de 2025.
2 plazas de Auxiliar de Protocolo
Plazas pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Auxiliar. Las personas interesadas deben estar en posesión del Título de Bachiller, Título de Técnico o equivalente (deberá acreditarse la equivalencia). El proceso de selección se llevará a cabo por el sistema de oposición, en turno libre, con un primer ejercicio consistente en contestar 70 preguntas tipo test y un segundo ejercicio que constará de 2 partes (1ª Parte: traducción del español al inglés de un texto, sin diccionario. 2ª Parte: uno o varios supuestos o pruebas prácticas, relacionado con las materias de la parte específica del programa). BOE | Bases
8 plazas de Técnico/a de Gestión
Plazas pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Gestión. Las personas interesadas deben estar en posesión del Título universitario de Grado, Diplomatura, Ingeniería técnica o equivalente (deberá acreditarse la equivalencia). El proceso de selección se llevará a cabo por el sistema de oposición, en turno libre. El proceso de selección se llevará a cabo por el sistema de oposición, en turno libre, con un primer ejercicio consistente en contestar 85 preguntas tipo test, un segundo ejercicio Bases de la convocatoria de desarrollo por escrito de 2 temas y un tercer ejercicio de resolución de un supuesto práctico.
16 plazas de Auxiliar Jardinero/a
Plazas de la plantilla de personal laboral fijo. No se exige disponer de titulación alguna. El proceso de selección se llevará a cabo por el sistema de oposición, en turno libre, con un primer ejercicio consistente en contestar 45 preguntas tipo test y un segundo ejercicio de resolución de varios supuestos o pruebas prácticas. Más información
10 plazas de Animador/a Sociocultural
Plazas pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales. Las personas interesadas deberán estar en posesión del título de Bachiller, de Técnico o equivalente. La selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición de acceso libre, que constará de los siguientes ejercicios, todos ellos eliminatorios: un primer ejercicio consistente en un cuestionario con 70 preguntas tipo test, sobre el temario que se recoge en el Anexo I de las bases (con una duración máxima de 90 minutos); y un segundo ejercicio que consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con los temas específicos de la convocatoria. La duración será, como máximo, de 120 minutos. Más información
