Aena convoca un total de 34 plazas de Técnicos y 24 Bolsas de empleo: se podrá optar a las plazas y bolsas o sólo a las bolsas de trabajo.
Aena
La sociedad mercantil Aena Aeropuertos gestiona en España, 46 aeropuertos y 2 helipuertos, conectados con cerca de 90 países y 370 destinos en todo el mundo. En el plano internacional gestiona aeropuertos internacionales (en México, Colombia, Jamaica, y Brasil).
34 plazas convocadas
Las plazas convocas son: 7 plazas de Técnico/a Medicina, 1 plaza de Técnico/a de Calidad y Medioambiente, 8 plazas de Técnico/a Económico Administrativo, 1 plaza de Técnico/a Medicina, 1 plaza de Médico, 1 plaza de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, 1 plaza de Técnico/a de Medicina de Trabajo: ATS, 4 plazas de Técnico/a de Proyectos de Sistemas de Información, 9 plazas de Técnico/a Analista Sistemas de Información, 1 plaza de Técnico/a Comercial Económico y de RRHH, 1 plaza de Técnico/a Operaciones, Servicios, Infraestructuras y Mantenimiento (Nivel A).
24 Bolsas de empleo
- Técnico/a Comercial y Marketing (Nivel A y Nivel B).
- Técnico/a de Operaciones y Servicios Aeroportuarios (Nivel A y Nivel B).
- Técnico/a Medicina Aeroportuaria: Médico (Nivel A y Nivel B).
- Técnico/a Operaciones, Servicios, Infraestructura y Mantenimiento Aeroportuario (Nivel A y Nivel B).
- Técnico/a de Calidad y Medioambiente (Nivel A y Nivel B).
- Técnico/a Económico Administrativo (Nivel A y Nivel B).
- Técnico/a de Medicina del Trabajo: Médico – Nivel A
- Técnico/a Prevención Riesgos Laborales (Nivel A y Nivel B).
- Técnico/a de Recursos Humanos (Nivel A y Nivel B).
- Técnico/a de Medicina del Trabajo: ATS – Nivel B
- Técnico/a de Proyectos de Sistemas de Información (Nivel A y Nivel B).
- Técnico/a Analista (Nivel A y Nivel B).
- Técnico/a Comercial, Económico y de Recursos Humanos (Nivel A y Nivel B).
Estos son los requisitos
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título que, para cada una de las plazas y bolsas de trabajo convocadas, se establece en las bases de la convocatoria.
Presentación de solicitudes
La presentación de solicitudes para participar en esta Convocatoria se hará exclusivamente a través de la página Web del Portal de Empleo Aena.
Los/as aspirantes en el momento de tramitar su solicitud deberán elegir una “Ocupación” y seleccionar entre una de las siguientes alternativas:
- Plazas + Bolsas. Candidatos/as que opten a una de las plazas convocadas. Quienes superen el proceso selectivo, pero no resulten adjudicatarios/as de plaza solicitada pasarán a formar parte de la Bolsa de candidatos/as de la ocupación seleccionada.
- Bolsas. Optar a la bolsa de candidatos/as en reserva para futuras contrataciones fijas y/o temporales de la ocupación seleccionada.
Plazo de solicitud
El plazo de admisión de solicitudes comenzará el día 25 de noviembre de 2024 y finalizará a las 23:59 horas (hora Peninsular) del 12 de diciembre de 2024.
Así será el proceso selectivo
El proceso de selección se estructura en cinco fases, todas ellas eliminatorias. Las pruebas correspondientes a las Fases 1, 2, y 3 del proceso selectivo se celebrarán el mismo día en las sedes de: Barcelona. Bilbao. Madrid. Málaga, Palma de Mallorca y Gran Canaria.
Fase 1: Test de Aptitudes (Valoración de 0 a 20 Puntos). Esta fase constará de tres pruebas (de tipo verbal, numérico y abstracto) orientadas a realizar una primera valoración de la adecuación de los/as candidatos/as, en relación con el perfil de aptitudes de las ocupaciones convocadas.
Fase 2: Test de Competencias Conductuales (Valoración de APTO/A-NO APTO/A). Esta fase consistirá en la realización de un Test de competencias conductuales, orientado a realizar una primera valoración de la adecuación de los/as participantes, en relación al perfil de competencias conductuales de las ocupaciones convocadas.
Fase 3: Conocimientos del idioma inglés.
Fase 4: Valoración Curricular (Valoración de 0 a 20 Puntos). Esta Fase se iniciará con la comprobación de la titulación referida en la solicitud, en base a la Autorización presentada, pudiendo resultar excluido/a del proceso en ese momento, si no se cumplen con los requisitos de titulación exigidos.
Fase 5: Entrevistas conductual y profesional (puntuación máxima de 50 puntos).
Más información sobre las plazas y bolsas de empleo de Aena
- Titulaciones requeridas
- Bases de la convocatoria
- Otros documentos: Plazas y Bolsas | Fichas_Ocupac | Requisitos | Perfiles | Autorización | CValoracion | Modelo_Certif
- Inscripciones: empleo.aena.es
