Contratos de trabajo para jóvenes investigadores y personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i
Se ponen en marcha las convocatorias del Programa de Empleo Juvenil, impulsado por la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación y financiado a través del Fondo Social Europeo Plus 2021-2027, con el objetivo de facilitar una primera experiencia laboral de alto valor añadido. Las personas interesadas en optar a una de las plazas del Programa deben cumplir los siguientes requisitos:
- Estar en posesión de título universitario o de Formación Profesional de grado medio o superior, o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes.
- Tener menos de 30 años en la fecha de formalización del contrato.
- Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
- Estar empadronado en un municipio de Andalucía, o en Ceuta o Melilla, con una antelación mínima de seis meses respecto a la fecha de finalización del plazo de solicitudes.
- No contar con experiencia laboral previa el día anterior a la firma del contrato. No se considerarán experiencia laboral las prácticas curriculares o extracurriculares reflejadas en la vida laboral.
181 plazas del Programa de Empleo Juvenil, en la Universidad de Granada
La Universidad de Granada (UGR) ha publicado la convocatoria de 181 plazas del Programa de Empleo Juvenil, una iniciativa de la Junta de Andalucía destinada a fomentar la contratación de jóvenes menores de 30 años en proyectos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i). Esta convocatoria forma parte del Programa de Empleo Juvenil, impulsado por la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación y financiado a través del Fondo Social Europeo Plus 2021-2027, con el objetivo de facilitar una primera experiencia laboral de alto valor añadido. El nuevo plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta 14:59 horas inclusive, del 24 de febrero de 2026. Más información sobre la convocatoria | Corrección de errores
33 plazas del Programa de Empleo Juvenil, en la Universidad de Jaén
La Universidad de Jaén (UJA) pone en marcha la convocatoria para la contratación de joven personal investigador y personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i, en el marco del Programa Fondo Social Europeo Plus 2021-2027 de Andalucía. Son contratos de trabajo de duración determinada, vinculados a programas financiados con Fondos Europeos. La duración de los contratos será de 2 años. El nuevo plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 6 de marzo de 2026. Más información sobre la convocatoria | Modificación de bases
28 contratos en la Universidad de Huelva
La Universidad de Huelva ha aprobad las bases y el proceso selectivo para la formalización de 28 contratos de trabajo de duración determinada de jóvenes investigadores y personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i, desempleados menores de 30 años, en la modalidad de contratos de duración determinada para la ejecución de programas de carácter temporal. La duración de los contratos será de 2 años. Su distribución, la titulación o titulaciones y descripción de la actividad o proyecto de investigación a realizar es la que figurará en el Anexo I de las bases. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 6 de marzo de 2026. Bases de la convocatoria
67 contratos en la Universidad de Córdoba
La Universidad de Córdoba convoca 67 contratos de trabajo de duración determinada de jóvenes investigadores y personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i, desempleados menores de 30 años, en la modalidad de duración determinada, conforme a los requisitos que a continuación se detallan. La duración de los contratos será de 2 años. La Universidad será responsable de realizar los procesos de selección y contratación del personal. La selección entre las personas aspirantes se llevará a cabo mediante concurso de méritos. El nuevo plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 4 de marzo de 2026. Más información | Corrección
