Plazas Orientadores laborales (Loja)
El Ayuntamiento de Loja (Granada) convoca el proceso de selección, mediante el procedimiento de concurso de 2 Técnicos/as de Orientación Profesional, para su nombramiento como funcionarios/as interinos/as, para ejecución del programa de Orientación Profesional subvencionado por el Servicio andaluz de Empleo, regulado en el Decreto 85/2003 de 1 de abril, por el que se establecen los programas para la inserción laboral de la Junta de Andalucía.
Requisitos
En las ofertas de empleo de Técnicos para la gestión del programa Andalucía Orienta, las personas aspirantes deben contar con el dominio de las herramientas ofimáticas y de uso de Internet a nivel de usuario y cumplir alguno de los perfiles mínimos de titulación, formación y experiencia, establecidos por Decreto.
Como aparece en el Decreto, se establecen como titulaciones preferentes: Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología/Ciencias Políticas y Sociología, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Graduado Social, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas y Ciencias Empresariales.
Solicitudes
Las instancias y documentos se presentarán en sede Electrónica y Registro General, del Ayuntamiento de Loja; a través de las Oficinas de Correos, debidamente certificadas; a través de las representaciones diplomáticas o consulares correspondientes, las suscritas por los españoles en el extranjero; o en alguna de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El plazo de presentación es de 10 días naturales a partir de la publicidad de la resolución en el BOP de Cádiz; a partir del 6 de agosto de 2025.
¿Cómo será el proceso de selección?
El procedimiento de selección de los aspirantes se llevará a cabo mediante el sistema de concurso, valorándose:
- Méritos profesionales. Se valorará la experiencia laboral, de los méritos alegados referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, no tomándose en consideración los alegados con posterioridad a esta fecha, ni aquellos méritos no autobaremados por las personas solicitantes. El máximo de puntuación posible por experiencia relacionada con las funciones a desarrollar será de 6 puntos.
- Méritos académicos, cursos, seminarios, congresos y jornadas. Se valorará siempre que estén directamente relacionados con el puesto a desarrollar. El máximo de puntuación posible por cursos de formación será de 2 puntos.
- Entrevista curricular y competencial (máximo 2 puntos). Entrevista personal con objeto de medir y evaluar la idoneidad de los aspirantes a las plazas ofertadas en relación con su preparación y aptitud, que será efectuada por el propio tribunal calificador a los aspirantes.
Más información
Convocatoria para la selección de dos Técnicos/as Orientación Profesional. Bases de la convocatoria