Bolsa de empleo de personal Auxiliar Administrativo en Vejer de la Frontera (Cádiz)
El Ayuntamiento de Vejer de la Frontera (Cádiz) convoca una bolsa de trabajo para el puesto de Auxiliar Administrativo/a para atender necesidades temporales de personal; se recurrirá a la citada bolsa de trabajo, únicamente cuando la Entidad no pueda cubrir los servicios necesarios con el personal existente en la plantilla. Las funciones que se tendrán que desarrollar serán las propias de su formación en todas las materias relacionadas con la administración local, prestando tareas de apoyo administrativo, informativo y organizativo en el departamento donde preste el servicio responsabilizándose de aquellas gestiones administrativas sencillas que se le encomienden.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, se deberá estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Requerimientos específicos del puesto: Conocimientos de aplicaciones informáticas de uso común en el Ayuntamiento y conocimientos básicos de derecho administrativo y de gestión de usuario en redes y multiplataforma.
Presentación de solicitudes
Las instancias se presentarán en la forma prevista en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 12 de junio de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se realizará mediante el sistema selectivo de oposición. Todas las personas aspirantes deberán realizar una única prueba tipo test, obligatoria y eliminatoria, e igual para todos los aspirantes, que consistirá en la resolución de 50 preguntas más 10 de reserva, cada una de ellas con cuatro posibles respuestas, siendo solo una de ellas la correcta. La puntuación mínima que se podrá obtener es de 0 y la máxima de 10; el/a aspirante que no alcance 5 puntos en la prueba quedará eliminado del proceso de selección.