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El Ayuntamiento de Utrera aprueba las 22 plazas, de su Oferta de Empleo Público 2026

Damián García 22 de octubre de 2026
Utrera empleo
  • El Ayuntamiento de Utrera aprueba por unanimidad la Oferta de Empleo Público de 2026 con 22 plazas
    • Distribución de las plazas ofertadas
    • Compromiso con el empleo público y los servicios municipales

El Ayuntamiento de Utrera aprueba por unanimidad la Oferta de Empleo Público de 2026 con 22 plazas

El Ayuntamiento de Utrera (Sevilla) acaba de aprobar su Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al ejercicio 2026, con un total de 22 plazas distribuidas entre diferentes áreas y servicios municipales. La propuesta ha recibido el respaldo de todos los integrantes de la Mesa General Negociadora, en la que han participado representantes del Ayuntamiento y de las organizaciones sindicales. Esta nueva oferta responde al objetivo del Consistorio de reforzar la plantilla municipal, con el fin de mejorar la estabilidad del empleo público y garantizar una prestación más eficaz de los servicios a la ciudadanía, dando continuidad a la planificación de recursos humanos desarrollada durante ejercicios anteriores.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, de 27 de octubre de 2026, se ha publicado la Oferta de Empleo Público 2026, del Ayuntamiento de Utrera.

  • Se aprueba la OEP para el ejercicio 2026 compuesta por las plazas que más abajo se mencionan.
  • Se modifica la oferta empleo público 2025, eliminando las plazas que se citan más abajo.
  • Se procede a dictar anuncio del Decreto para su publicación en
    el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla.
  • El plazo máximo para la ejecución de las convocatorias de los correspondientes procesos selectivos será de tres años.
  • Se da traslado de la resolución a la Oficina de Servicios Generales de Recursos Humanos y Selección y Formación de Personal, al objeto iniciar los trámites para la selección de las plazas ofertadas.

Distribución de las plazas ofertadas

La Oferta de Empleo Público de 2026 contempla 14 plazas correspondientes a la tasa de reposición ordinaria, destinadas a cubrir vacantes existentes en diferentes áreas municipales. Entre ellas destacan:

  • 9 plazas de Policía Local.
  • 1 de Arquitecto.
  • 1 de Inspector tributario.
  • 1 de Técnico medio de Relaciones Laborales.
  • 1 de Auxiliar administrativo para los telecentros de los poblados.
  • 1 de Oficial albañil.

Por otro lado, se incluyen cuatro plazas de promoción interna, que permitirán favorecer el desarrollo profesional del personal municipal. Estas corresponden a:

  • 1 vacante de Técnico de Gestión.
  • 1 Técnico superior de Reactivación Económica.
  • 1 Jefe de Dotación del Servicio de Extinción de Incendios.
  • 1 Gestor coordinador de Actividades Deportivas.

La oferta también contempla tres plazas procedentes de la reconversión de puestos incluidos en la OEP de 2025, concretamente:

  • 2 puestos de Inspector urbanístico.
  • 1 Oficial maquinista.

Asimismo, se incorpora una plaza de fisioterapeuta, vinculada al incremento de los servicios del Centro de Atención Infantil Temprana.

Respecto a la Oferta de Empleo Público 2025 aprobada por Decreto 2025/05509 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla de fecha 14 de Agosto de 2025 procede la eliminación de las siguientes plazas: 2 vacantes de Arquitectura técnica y una de Oficial Conductor.

Compromiso con el empleo público y los servicios municipales

La aprobación de esta oferta se enmarca en la planificación de personal del Ayuntamiento de Utrera, con la que se pretende garantizar una estructura municipal estable y adecuada a las necesidades de funcionamiento de las distintas delegaciones. Tras su aprobación, el decreto establece la publicación de la Oferta de Empleo Público en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla (BOP Sevilla), así como el inicio de los trámites administrativos correspondientes para desarrollar los procesos selectivos, cuyo plazo máximo de ejecución será de tres años.

Acerca del autor

Damián García

Author

Graduado en Psicología por la Universidad de Granada. Su trayectoria profesional está vinculada al ámbito del empleo público y la preparación de oposiciones.

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