La Universidad de Granada publica la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador para el año 2024, con 446 plazas.
Publicación de la OEP
Se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador de la Universidad de Granada para el año 2024, aprobada por acuerdo de Consejo de Gobierno de 25 de julio de 2024.
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- En cumplimiento del artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como el artículo 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con discapacidad en Andalucía, del total de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de PDI, se reserva un mínimo del 10% para ser cubiertas entre personas con discapacidad, esto es, 46 plazas.
- De dichas plazas, se reserva un 2% para el cupo de personas con discapacidad intelectual, 9 plazas, y un 1% para el cupo de personas con enfermedad mental, 5 plazas.
Ámbito docente e investigador
Esta Oferta de Empleo Público incluye las necesidades de recursos humanos de carácter permanente en el ámbito docente e investigador con asignación presupuestaria, que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes.
Convocatorias
Las convocatorias de las plazas derivadas de esta Oferta se publicarán en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para garantizar la publicidad exigida en el artículo 62.1 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y se ejecutarán dentro del plazo máximo previsto en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Plazas de Personal Docente e Investigador
I. Personal docente e investigador funcionario.
| Subgrupo | Cuerpo Docente | Núm. de plazas |
|---|---|---|
| A1 | Catedrático de Universidad | 98 (*) |
| A1 | Catedrático de Universidad (plazas reservadas para el cupo de personas con discapacidad) |
12 (*) |
| A1 | Catedrático de Universidad (plazas reservadas para el cupo de personas con discapacidad intelectual) |
9 (*) |
| A1 | Catedrático de Universidad (plazas reservadas para el cupo de personas con enfermedad mental) |
5 (*) |
| A1 | Catedrático de Universidad (vinculada al Sistema Sanitario Público de Andalucía) |
3 (*) |
| (*) Por promoción interna. Para permitir la promoción del personal docente e investigador de la Universidad de Granada, acreditado a Catedrático/a de Universidad, de acuerdo con los «Criterios para determinar las plazas convocadas en los concursos de acceso al cuerpo de Catedráticos/as de Universidad de profesorado acreditado de la Universidad de Granada», aprobado en la reunión del Consejo de Gobierno del 30 de octubre de 2015. | ||
| Subgrupo | Cuerpo Docente | Núm. de plazas |
|---|---|---|
| A1 | Catedrático de Universidad | 2 |
| A1 | Profesor Titular de Universidad | 100 (*) |
| A1 | Profesor Titular de Universidad (plazas reservadas para el cupo de personas con discapacidad) |
5 (*) |
| A1 | Profesor Titular de Universidad (plazas para incorporar a personal que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3) |
14 (**) |
| A1 | Profesor Titular de Universidad (plazas para incorporar a personal que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3) (plazas reservadas para el cupo de personas con discapacidad) |
5 (**) |
| A1 | Profesor Titular de Universidad (vinculada al Sistema Sanitario Público de Andalucía) |
3 |
| (*) Para permitir la promoción del personal docente e investigador de la Universidad de Granada acreditado a Profesor/a Titular de Universidad, de acuerdo con los «Criterios para determinar las plazas convocadas en los concursos de acceso al cuerpo de Profesores/as Titulares de Universidad de profesorado acreditado de la Universidad de Granada» aprobados en Consejo de Gobierno del 10 de marzo de 2016. (**) Destinado a la incorporación de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del Programa Ramón y Cajal. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el Certificado I3. |
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II. Personal docente e investigador contratado con vinculación permanente
| Categoría | Núm. de plazas |
|---|---|
| Profesor Permanente Laboral | 148 |
| Profesor Permanente Laboral (plazas reservadas para el cupo de personas con discapacidad) |
5 |
| Profesor Permanente Laboral (plazas para incorporar a personal que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3) |
24 (*) |
| Profesor Permanente Laboral (plazas para incorporar a personal que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3) (plazas reservadas para el cupo de personas con discapacidad) |
5 (*) |
| Profesor Permanente Laboral (vinculada al Sistema Sanitario Público de Andalucía) |
8 |
| (*) Destinado a la incorporación de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del Programa Ramón y Cajal. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el Certificado I3. | |
