La Universidad de Cádiz busca a jóvenes Investigadores y Técnicos de apoyo: 50 contratos de 2 años de duración

50 contratos de trabajo para jóvenes Investigadores y Personal Técnico de Apoyo y de gestión de la I+D+i, en la Universidad de Cádiz

La Universidad de Cádiz convoca el proceso selectivo para formalizar 50 contratos de trabajo de duración determinada de Jóvenes Investigadores y Personal Técnico de Apoyo y de gestión de la I+D+i, desempleados menores de 30 años. Se trata de contratos de duración determinada, para la ejecución de programas de carácter temporal cuya financiación proviene de fondos de la Unión Europea. La duración de los contratos será de 2 años. 

Los costes de las contrataciones consistirán en un importe por contrato en función de las siguientes categorías y titulaciones:

• 40.000 euros por contrato y año de contratación, en el caso de titulación de grado universitario.
• 26.300 euros por contrato y año de contratación en el caso de titulación de formación profesional de grado superior.

• Dichos costes comprenden los costes salariales y las cotizaciones sociales a la seguridad social a cargo de la Universidad de Cádiz. En cada año se devengarán 12 mensualidades y dos pagas extraordinarias prorrateadas a lo largo del año. 

Requisitos de las personas solicitantes

Las personas solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, salvo los establecidos en los apartados c), d) y f) del punto 1 que deberán cumplirse el día anterior a la fecha de formalización del contrato:

1. 1. 1. Tener nacionalidad española o ser ciudadanos/as de la Unión Europea o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros/as  que posean la autorización administrativa que les permita trabajar. Las personas participantes deberán ser jóvenes residentes en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
      2. Estar en posesión del título universitario o de formación profesional de grado superior, de acuerdo con las especificaciones contenidas en el Anexo I de las bases.
      3. Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo el día anterior a la fecha de formalización del contrato laboral.
      4. Tener menos de 30 años el día anterior a la fecha de formalización del contrato laboral.
      5. Estar empadronado/a en un municipio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, con una antelación mínima de seis meses, a contar desde la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
      6. No contar con experiencia laboral como titulado superior el día anterior a la fecha de formalización del contrato laboral. No tendrán la consideración de experiencia laboral las prácticas curriculares y extracurriculares que figuren como tal en la vida laboral de la persona participante.

• • • Para aquellas plazas que así lo indiquen en el Anexo I de plazas, se deberá poseer la formación o conocimientos específicos que se detallen. Estos méritos actuarán como requisito de admisión a esa plaza concreta y no serán objeto de baremación.

Presentación de solicitudes

La documentación y procedimiento de presentación y registro de las solicitudes, al igual que el procedimiento de revisión y subsanación de las solicitudes presentadas, se atendrá a lo establecido en las bases de la convocatoria. Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán presentar su solicitud de forma electrónica, mediante el procedimiento específico habilitado por la Sede electrónica de la Universidad de Cádiz, en la siguiente dirección: sedelectronica.uca.es

El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el martes 12 de mayo a las 23:59 horas.

Criterios de evaluación

Los méritos del personal candidato serán evaluados por la Comisión de Valoración y Selección. Las solicitudes serán evaluadas conforme a los siguientes criterios y subcriterios, con una puntuación máxima de 100 puntos:

1. 1. 1. La nota media del expediente académico se valorará de 0 a 90 puntos.
      2. Persona con discapacidad reconocida, tendrá una valoración de 0 a 5 puntos: 5 puntos para la persona con discapacidad reconocida igual o mayor al 33%y 3 puntos para la persona con discapacidad reconocida menor al 33%.
      3. Si la persona candidata es mujer con una titulación de las comprendida en el ámbito STEM del Anexo II: 5 puntos.

Más información

Las bases de la convocatoria, distribución de plazas, la titulación o titulaciones exigidas, formación específica exigida en su caso y descripción de la actividad o proyecto de investigación a realizar está disponible en la sede de la Universidad de Cádiz. DESCARGAR BASES DE LA CONVOCATORIA