Trabajar en Primark
Primark es una de las cadenas de moda y retail más importantes de Europa y una de las empresas que más empleo genera en el sector comercial, especialmente en España. Con tiendas repartidas por todo el país y nuevas aperturas periódicas, la compañía ofrece oportunidades laborales tanto para perfiles sin experiencia como para profesionales con trayectoria en gestión, logística o recursos humanos.
¿Qué tipo de perfiles busca la empresa?
Primark centra gran parte de su contratación en el ámbito de tienda, aunque también ofrece empleo en áreas como logística, oficinas centrales y puestos de responsabilidad. La empresa valora especialmente: la Orientación al cliente, la Capacidad de trabajo en equipo, la Flexibilidad horaria y la Actitud proactiva. No siempre es imprescindible contar con experiencia previa, especialmente en los puestos base.
Puestos de trabajo más habituales
Dependiente/a o Retail Assistant. Es el puesto más común y la puerta de entrada a la empresa. Principales funciones: Atención y asesoramiento al cliente, Reposición de productos en tienda, Organización y orden del establecimiento, Cobro en caja, Mantenimiento de la imagen comercial. Perfil habitual: No se requiere experiencia previa en muchos casos, Valorable experiencia en comercio, Disponibilidad para turnos rotativos.
Cajero/a. Aunque muchas veces se integra dentro del puesto de dependiente, en tiendas de gran tamaño puede haber personal específico de caja. Funciones principales: Gestión de cobros y devoluciones, Atención directa al cliente en el punto de pago, Control básico de incidencias.
Visual Merchandiser. Un puesto clave para la imagen de marca en tienda. Funciones: Organización de escaparates y zonas comerciales, Aplicación de las directrices visuales de la marca, Optimización de la presentación del producto, Apoyo en campañas y promociones. Perfil requerido: Experiencia previa en visual merchandising, Conocimientos de moda y tendencias, Creatividad y atención al detalle.
Supervisor/a de tienda. Nivel intermedio entre el equipo base y la dirección. Funciones: Coordinación de equipos, Apoyo al Store Manager, Control de stock y ventas, Resolución de incidencias, Formación de nuevos empleados. Requisitos habituales: Experiencia previa en retail, Capacidad de liderazgo, Orientación a resultados.
Store Manager (Responsable de tienda). Es uno de los puestos de mayor responsabilidad dentro del punto de venta. Funciones principales: Gestión integral de la tienda, Organización de turnos y equipos, Control de objetivos y resultados, Garantizar la experiencia del cliente, Cumplimiento de políticas internas. Perfil profesional: Amplia experiencia en retail, Gestión de equipos, Alta capacidad organizativa.
Empleo en logística y almacén. Primark también genera empleo en centros logísticos y almacenes. Puestos habituales: Mozo/a de almacén, Operario/a logístico, Responsable de stock. Funciones: Recepción y preparación de mercancía, Control de inventario, Abastecimiento de tiendas.
Condiciones laborales
Las condiciones pueden variar según el puesto y la tienda, pero generalmente incluyen: Contratos indefinidos o temporales, Jornadas parciales o completas, Turnos rotativos. Formación inicial y continua, Posibilidades reales de promoción interna. Primark es conocida por fomentar la promoción desde dentro, lo que permite crecer profesionalmente a medio plazo.
Cómo enviar el currículum y trabajar en Primark
Las ofertas de empleo de Primark se publican principalmente a través de su portal de empleo, aperturas de nuevas tiendas y campañas de refuerzo en periodos clave (rebajas, Navidad). El proceso suele incluir la inscripción online, una entrevista personal y, en algunos casos, dinámicas de grupo.
Ofertas de empleo de Primark, en Andalucía
- Dependiente/a en Sevilla – Lagoh. Contrato indefinido. Más información
- Team Manager en Roquetas de Mar (CC Gran Plaza). Contrato temporal. Más información
- Dependientes en Jaén. Contrato fijo y temporal. Más información
- Dependientes en Marbella (Málaga). Contrato indefinido. Más información
- Team Manager en Cádiz (Bahía Sur). Más información
- Team Manager en Marbella (Málaga). Contrato indefinido. Más información
- Department Manager, en CC Gran Plaza de Roquetas de Mar (Almería). Más información
- Team Manager en CC Miramar, de Fuengirola (Málaga). Más información
- Team Manager en CC Larios, de Málaga. Más información
- Team Manager en Cádiz (Bahía Sur). Más información
- Dependientes en Torre Sevilla. Más información